Responsable Paie et SIRH H/F Talented
Paris - 75 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 65 000 - 70 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un Responsable Paie et SIRH, pour un périmètre de 1600 salariés pour l'un de nos clients dans le Retail.
Vous encadrez une équipe de 6 personnes et vous connaissez idéalement le logiciel de paie Cegid.
Vous évoluez dans un contexte retail sur un périmètre France / Belgique et Pays-Bas.
Vos missions s'articulent autour de plusieurs volets :
- Vous encadrez une équipe de 6 gestionnaires de paie ;
- Vous êtes le garant du bon déroulement mensuel des opérations de paie (contrôle des bulletins de paie, soldes de tout compte, déclaration de charges sociales...) ;
- Vous gérez la relation avec l'ensemble des organismes sociaux et être l'interlocuteur des URSSAF :
- Vous êtes l'interlocuteur au quotidien de l'équipe et vous veillez au bon paramétrage du logiciel de paie ;
- Vous participez à l'élaboration du reporting social ;
- Vous travaillerez sur a centralisation, l'analyse, la formalisation des besoins SIRH et la rédaction des cahiers des charges associés en estimant les gains qui seront apportés ;
- Vous participerez au pilotage et au suivi de la mise en oeuvre des projets SIRH ;
- La proposition d'optimisation des outils et des process ;
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme supérieur en paie, finance ou comptabilité, avec une expérience métier de 6 ans minimum en tant que Responsable Paie et SIRH.
Vous maîtrisez le cycle complet de paie et vous avez pratiqué la paie en contrôle de masses.
Vous avez une expérience managériale significative.
Vous connaissez Workday comme SIRH.
Vous êtes à l'aise dans un environnement international (Anglais courant sur ce poste).
L'entreprise
Nous sommes un cabinet de recrutement qui utilise toutes les nouvelles technologies disponibles pour identifier, sélectionner et évaluer vos talents potentiels.
Avec nos solutions qui nous permettent d'être mobile et de recruter de partout dans le monde, nous pouvons trouver les meilleurs talents de demain pour votre entreprise.
Gagnant du temps grâce à l'Intelligence Artificielle, nous passons plus de temps sur la sélection et l'évaluation des bons candidats.
Notre vision est aussi d'apporter à nos candidats une grande valeur ajoutée pour les aider à trouver les postes qui leur correspondent le mieux, tout en leur offrant un service de qualité à travers notre processus de recrutement.
Nos clients incluent de grandes multinationales comme de nombreuses start-ups, et nous les aidons en Europe et de plus en plus aux Etats-Unis, dans tous les secteurs d'activités.
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