Correspondant Déchets H/F Orano
Saint-Paul-lès-Durance - 13 CDI- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) à l'agence de Saint Paul lez Durance et sur un chantier de Cadarache en tant que correspondant déchets vous serez sous la responsabilité du responsable déchets.
Le Correspondant déchets gère les déchets (nucléaires et/ou conventionnels) & garantit la conformité conformément au référentiel déchets en cohérence avec les exigences de sureté et radioprotection. Il informe et conseille les producteurs de déchets.
Il rend compte au Responsable de son périmètre.
Ses principales missions sont de :
Contrôler le processus d'élaboration et validation des déchets et colis de déchets produits dans les installations qui lui sont affectées,
Informer et conseiller les producteurs de déchets,
Contribuer à l'amélioration continue, à la détection au traitement des écarts et proposer des axes d'amélioration,
Contribuer à la validation der l'adéquation des emballages et des équipements,
Assurer ou faire réaliser l'évacuation des déchets conventionnels de son périmètre,
Assurer le suivi du planning des activités de transport,
Assurer le reporting du suivi de l'activité déchets et établir les bilans,
Effectuer les saisies et/ou rédiger les déclarations des dossiers d'acceptation ANDRA ou autres exutoires et assurer, si besoin, un contrôle de 2ème niveau,
Effectuer un ensemble de tâches de nature variées en conformité déchets, choisir les solutions adaptées, réaliser des diagnostics afin d'anticiper les éventuels dysfonctionnements,
Déterminer des solutions, optimiser des méthodes et moyens sous la supervision d'un manager.
Missions transverses :
Participer au retour d'expérience,
Participer à l'analyse des causes de tout accident sur son chantier (QSSSE) et élaborer les plans d'action associés en collaboration avec le RQSSE ou son représentant,
Dans le cadre des opérations du chantier de démantèlement vous pourrez être amené à renforcer les équipes de démantèlement.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
-
Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Le profil recherché
Idéalement issu d'une formation type licence 3D, licence RD2 ou expérience dans le domaine des déchets nucléaires.
Des connaissances du secteur nucléaire seraient un plus,
Bonne maîtrise du Pack Office
Rigueur, ténacité, implication
Pédagogie et communication
Polyvalence et aptitude à suivre plusieurs sujets en parallèle
Bon relationnel et sensible à la satisfaction client.
Raisons de nous rejoindre
-
Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
-
Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
-
Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
-
Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
-
Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
-
Une culture de l’innovation encouragée
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Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
-
Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
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Collaboration avec +100 start-up dans une approche
-
+ de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
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Des packages salariaux avantageux
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TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Bienvenue chez Orano
Démantèlement & Services, la référence du secteur
Orano est l'un des leaders français des métiers de l'assainissement-démantèlement, de la gestion de déchets radioactifs et des services en soutien à l'exploitation d'installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique, formation aux métiers du nucléaire).
Orano s'appuie sur le savoir-faire technique éprouvé de ses équipes, fruit de décennies de réalisation de terrain, pour fournir à ses clients des services de qualité, dans les délais et au juste coût. Le groupe dispose notamment d'une expertise éprouvée en matière de démantèlement, y compris de réacteurs nucléaires au travers de ses filiales allemande et américaine.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Paul-lez-Durance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 300 € / an 1 942 € / mois 12,80 € / heureSalaire brut estimé
23 800 € / an 1 983 € / mois 13,08 € / heureEstimation haute
28 900 € / an 2 408 € / mois 15,88 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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