Alternance - Méthodes Protection Physique H/F Framatome
Romans-sur-Isère - 26 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le site de Romans sur Isère (26100) est un des premiers employeurs industriels du bassin Romanais avec plus de 1000 collaborateurs et 69 alternant(e)s, qui s'épanouissent chaque jour dans les métiers du futur.
Le site de Romans sur Isère regroupe trois activités :
La fabrication d'assemblages combustibles pour les réacteurs de production d'électricité ;
La fabrication d'éléments combustibles pour les réacteurs de recherche ;
Et la réalisation de composants mécaniques.
Afin de nous aider à accompagner la forte croissance du site de Romans dans les 10 prochaines années (environ 200 recrutements prévus en 2025), nous recrutons des profils techniques (production, maintenance, méthodes, usinage, électricité, automatisme, R&D...) mais aussi dans des fonctions transverses (projets, planification, qualité, laboratoire, sécurité, radioprotection, achats, logistique, informatique, finance, amélioration continue...).
Femmes, hommes, débutants ou confirmés, nous pouvons vous accompagner pour vos premiers pas sur le site (semaine d'intégration, compagnonnage au poste...).
Notre priorité ? Assurer le bien-être au travail de nos collaborateurs et garantir la sûreté-sécurité pour tous.
Au sein du service Protection et Contrôle des Matières Nucléaires, l'alternant(e) sera rattaché(e) au responsable de l'entité Protection Physique et interviendra sur diverses missions essentielles.
Travail de fond
Création et mise à jour de procédures et référentiels (documents d'études, modes opératoires, réponses à des lettres post-inspection).
Déploiement d'axes d'amélioration identifiés avec les équipes Protection Physique (suggestions, nouveaux matériels, benchmarks...).
Participation aux contrôles et essais sur les équipements de protection physique (mise en service, évaluation des performances).
Participation aux déploiements de nouveaux équipements en coordination avec les projets et les agents de sécurité du site.
Dispositifs de Protection Physique
Suivi des projets avec les ingénieurs Protection Physique, en garantissant la conformité des dispositifs autorisés et leur mise en place effective.
À terme, prise en charge du pilotage d'un projet en tant que référent(e) Protection Physique.
Réalisation de visites de chantier pour évaluer la conformité des installations en lien avec le Haut Fonctionnaire à la Défense et à la Sécurité.
Tests et validation des dispositifs de Protection Physique dans le cadre des projets en cours.
Exercices de crise PP
Participation et, à terme, pilotage d'exercices de gestion de crise Protection Physique (exercices théoriques et mises en situation réelles), en lien avec la Force de Crise et d'Intervention - Protection Physique (FCI-PP).
Inventaires annuels des matières nucléaires - Service Contrôle des Matières Nucléaires (SPCM)
Contribution aux inventaires physiques des matières nucléaires des installations.
Encadrement d'une équipe de contrôle sur le terrain et interface avec les inspecteurs Euratom.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
-
Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil recherché
Vous êtes étudiant(e) et vous préparez une formation en école d'Ingénieur généraliste de niveau Bac +5 sur 36 mois
Savoirs =
Dynamisme
Autonomie
Rigueur
Bon relationnel
Poste relevant du secret de la défense
Vous vous reconnaissez dans la description ci-dessus ? Alors postulez dès maintenant et nous vous contacterons le plus rapidement possible.
Nous avons plus d'un atome en commun.
Notre processus de recrutement
La campagne d'alternance est réalisée par notre cabinet de recrutement externe « Junior Talent » :
Si votre profil est présélectionné, vous serez contacté(e) dans le cadre d'un premier échange téléphonique, par une personne chargée du recrutement au sein de Junior Talent.
Si le premier échange est concluant, vous rencontrerez sur site le/la manager.
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) afin de démarrer le processus d'intégration.
Les avantages de notre entreprise
Des packages de rémunération attractifs, selon la nature du contrat de travail ;
Un restaurant d'entreprise ;
Des perspectives d'évolution ;
Différents cycles de travail possibles : 2x8, 6x8, horaires fixes, horaires variables ;
Un parcours d'intégration avec tous les nouveaux arrivant(e)s ;
Un réseau d'alternant(e).
Vous voulez en savoir plus sur nos métiers, retrouvez les témoignages de nos salariés :
Framatome - YouTube
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
-
Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
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RTT
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Bonne mutuelle et prévoyance
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Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
-
Evolution rapide possible, développement RH
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Moments d’échange privilégiés avec la direction
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Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
-
Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
-
Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
-
Chèques CESU
Bienvenue chez Framatome
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
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- Notre politique de télétravail
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