Responsable de Magasin H/F Lolly's
Montpellier - 34 CDISuper recruteur
- 2 500 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez une entreprise passionnée par l'innovation et le service client exceptionnel ! Nous recherchons un Responsable de magasin prêt à relever des défis stimulants et à insuffler une dynamique positive au sein de notre équipe. Votre expérience et votre vision stratégique seront les moteurs de la croissance et du succès de notre établissement.
Vos missions seront variées et enrichissantes :
- Assurer la gestion quotidienne du magasin : Vous superviserez toutes les opérations en magasin, garantissant ainsi une expérience client hors pair. Vous veillerez à ce que la présentation des produits soit impeccable, tout en analysant les chiffres pour optimiser les ventes.
- Gérer et développer votre équipe : Vous serez responsable du recrutement, de la formation et de l'accompagnement de votre équipe. En tant que leader inspirant, vous motiverez vos collaborateurs pour atteindre les objectifs fixés tout en promouvant un environnement de travail harmonieux.
- Piloter la performance commerciale : Grâce à votre sens aigu des affaires, vous établirez des stratégies innovantes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Votre analyse perspicace des indicateurs clés vous permettra d'ajuster les plans d'action pour surmonter tous les défis commerciaux.
- Entretenir la relation client : Vous êtes le visage du magasin. En accueillant nos clients avec sourire et professionnalisme, vous favoriserez leur fidélisation par un service irréprochable, personnalisé selon leurs besoins.
- Gestion administrative et financière : En toute autonomie, vous gérerez le budget du magasin ainsi que l'ensemble des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement quotidien.
Nous croyons fermement qu'en accordant toute notre attention aux détails importants aujourd'hui, nous bâtissons ensemble le succès de demain !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réalisation d'un entretien téléphonique avec le service RH
-
Si le CV est accepté, entretien avec la resp régionale ou le(a) resp de magasin.
-
Validation de l'embauche sous 24h.
Le profil recherché
Pour réussir dans ce rôle crucial au sein de notre entreprise pionnière dans son secteur, voici les compétences que nous recherchons :
- Expérience avérée dans la gestion opérationnelle d'un point de vente
- Forte capacité à diriger et inspirer une équipe vers l'excellence
- Compétences analytiques pour interpréter données commerciales/brutes
- Sens exceptionnel du relationnel afin d'embellir chaque interaction client
- Solide aptitude organisationnelle combinée avec rigueur administrative
Si chaque challenge est pour vous une opportunité enthousiasmante magique...
Ce poste vos attend pleinement chez nous !
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération fixe + variable
-
Plateforme CE
-
Mutuelle employeur ALAN
-
Prise en charge partielle des transports en commun
-
Avantages commerciaux
Bienvenue chez Lolly's
La Gourmandise ! Et oui cette chose qui nous rassemble chez Lolly's depuis le début, c'est notre adoration pour toutes ces gourmandises qui rendent certains moments de pause, des soirées, du week-end, des vacances ou n'importe quel autre moment, encore meilleurs !
Lolly's compte aujourd'hui 15 points de vente en France et est spécialisée dans la vente de produits de confiserie et d'épicerie américaine.
1.2 millions de clients visitent chaque année nos boutiques, qui totalisent un chiffre d'affaires moyen de 8.5 millions d'Euros par an.
Véritable gourmandise store, Lolly's propose aujourd'hui à ses clients près de 800 références...
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
Avantages :
- Rémunération fixe + variable
- Plateforme CSE
- Mutuelle employeur ALAN (prise en charge à 60% par l'entreprise)
- Prévoyance
- Avantages commerciaux
- Prise en charge des transports en commun
Nos valeurs :
Notre culture d'entreprise, sans oublier la fidélisation clients ont faits de nos magasins, un lieu de rendez-vous incontournable pour nos clients; petits et grands.
La réussite et l'évolution de nos collaborateurs représentent des valeurs auxquelles nous attachons une grande importance.
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