Adjoint Responsable d'Equipe d'Intervention CDI Jouy H/F Eurial
Jouy - 89 CDI- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Adjoint Responsable d'Equipe d'Intervention CDI (F/H) Jouy
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Vivez une expérience humaine passionnante
En collaboration avec le Responsable d'Équipe Intervention, vous contribuez à assurer le bon fonctionnement du service maintenance.
Vous aurez la responsabilité de vos interventions, en soutenant activement les équipes sur le terrain.
Garant de la qualité et de la conformité des travaux réalisés, vous assurerez la mise à jour des dossiers techniques.
Garant de la sécurité, vous veillerez au respect des normes d'hygiène et de sécurité, en collaboration avec les équipes.
Dans une démarche d'amélioration continue, vous participerez activement à l'optimisation des processus internes.
La suite avec nous?
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
* Poste Cadre
* Horaire de journée
* Votre cadre horaire : Forfait 218 jours avec environ 10 jours de repos par an en plus des 25 jours,
* Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous débuterez par une période de formation afin d'être autonome sur l'ensemble de votre secteur.
* Package rémunération : entre 33 K et 45 K sur 13 mois
* Participation aux frais de transports, restaurant d'entreprise sur place, avantages CE, mise à disposition de produits (gratuits et/ou tarifs préférentiels)
* Dispositif d'épargne salariale : intéressement et participation
* Possibilité de mobilité et/ou d'évolution interne
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Si vous êtes rigoureux, doté d'un bon esprit d'analyse, que vous appréciez le travail en équipe et que vous avez d'excellentes compétences en communication, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.
Entité : Eurial Ultra Frais
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et analyse des candidatures
-
Entretien téléphonique de pré qualification
-
Entretien avec le RH et le manager
-
Retour fait à tous les candidats
-
Parcours d'intégration
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Votre formation Bac +3 dans le domaine industriel orienté maintenance, ainsi que votre solide expérience en maintenance industrielle, vous permettront d'intervenir efficacement sur les équipements.
Le poste est basé sur des horaires de journée avec des astreintes.
Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Notre processus de recrutement
Après un premier entretien concluant avec le service RH usine, vous rencontrerez le Responsable du Service maintenance et aurez l'opportunité de découvrir votre futur environnement de travail.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Eurial.
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Raisons de nous rejoindre
-
Intéressement / participation
-
13e mois
-
Télétravail
-
Politique de mobilité interne
Bienvenue chez Eurial
Mieux nous connaitre
Rejoindre Eurial la branche lait du groupe AGRIAL, c'est travailler dans un environnement tourné vers de fortes valeurs humaines, vers l'innovation et vers une stratégie ambitieuse durable. C'est être polyvalent et travailler pour des marques phares tels que Soignon, Grand Fermage, Les 300 Laitiers & Bio, Agrilait, Maestrella, Pavé d'Affinois... mais aussi pour des ingrédients de spécialités.
Si vous avez envie de grandir dans une entreprise dynamique et à taille humaine alors rejoignez-nous et venez travailler où il fait bon vivre.
Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !
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