

Technicien de Maintenance Electronique H/F Codeo Group
Rillieux-la-Pape - 69 CDISuper recruteur
- 26 000 - 28 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Pour accompagner notre développement, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Electronique en CDI sur notre site de Rillieux La Pape (69) afin de venir compléter nos équipes.
Rattaché(e) au Chef d'Equipe Technique, votre rôle consiste à assurer les réparations et le reconditionnement de nos unités sur l'ensemble de notre gamme de produits.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Mission n°1 : Prise en charge des réparations clients
- Prendre en charge la réparation de nos produits, toutes gammes confondues (unités clients et celles destinées à la vente)
- Tester les fonctionnalités des unités et détecter les pannes
- Utiliser l'ERP en place pour saisir les interventions et les rapports de réparation (Tesseract)
Mission n° 2 : Préparation et reconditionnement des unités
- Tester les fonctionnalités des unités et détecter les éventuelles pannes
- Identifier les pièces détachées nécessaires via l'ERP ou l'export stock et commander les pièces manquantes
- Procéder aux réparations des pannes au besoin
- Nettoyer les unités
- Mettre à disposition du contrôle qualité les unités réparées ou reconditionnées
Ces activités ne sont pas exhaustives et pourront faire l'objet de missions complémentaires en fonction de l'évolution de l'activité et du développement du groupe et de vos envies.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique de motivation avec notre équipe recrutement
-
Un entretien physique et visite de nos locaux avec RH et manager
-
Retour candidat par téléphone sous 10 jours
-
Process décisionnel agile et rapide
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous avez une appétence particulière pour le bricolage et la réparation des ordinateurs ou smartphones et autres composants numériques ? Vous êtes au bon endroit !
Idéalement, vous justifiez d'une première expérience significative au sein d'un atelier de production technique ou au sein d'un service après-vente (SAV) informatique et/ou électronique.
Une formation électrotechnique, électronique ou maintenance serait un plus.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, ERP) et possédez de bonnes capacités de concentration et d'observation, un fort esprit d'équipe et êtes un bon communiquant.
Au-delà des compétences techniques ce sont vos qualités humaines qui feront la différence !
Vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez développer vos compétences à nos côtés et vous pencher sur des projets techniques et motivants ? N'hésitez plus, rejoignez l'aventure Codeo !
Raisons de nous rejoindre
-
Tickets restaurant (9,85€ l'unité)
-
Remboursement des transports en commun (de 50% à 100%)
-
Bonus mobilité douce (covoiturage et vélo)
-
Locaux propices à l'épanouissement professionnel
-
Télétravail
-
Challenge/incentives
-
Fort esprit d'équipe
Bienvenue chez Codeo Group
Codeo Group, pionnier de l'économie circulaire en BtoB, a pour principale mission d'accompagner les entreprises dans une gestion plus agile de leur parc d'équipements informatiques grâce à une offre de services complète et sur-mesure : déploiement d'équipements, complément de parc, sortie de matériel, maintenance, location, leasing... et ce pour tous les types d'équipements informatiques professionnels.
Avec aujourd'hui, plus de 230 collaborateurs situés dans 4 pays d'Europe, le groupe poursuit son développement et veut faire reconnaître l'économie circulaire comme une alternative économique et écologique pour les entreprises.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
Infos complémentaires
Les Conditions :
- Contrat : CDI, Temps plein, 36h sur 4j, horaires de journée
- Rémunération : Package de rémunération compris entre 26 000€ et 28 000€ bruts annuel fixe + un Bonus de Performance Annuelle attractif.
- Lieu : Poste basé à Rillieux la pape (69), accessible en transport en commun et parking accessible à tous.
- Autres avantages : Semaine de travail de 4 jours, Tickets restaurant pris en charge à 60% (9, 85 € l'unité), Remboursement des transports en commun entre 50 et 100% selon l'abonnement, Bonus mobilité douce (Vélo / covoiturage),
Les bonnes raisons de nous rejoindre :
- Une entreprise dynamique à taille humaine qui met l'humain au coeur de ses actions
- Un parcours d'intégration adaptés permettant une belle montée en compétence
- Un environnement de travail technique, créatif et motivant
Notre processus de recrutement
- Un entretien téléphonique de motivation avec notre équipe recrutement
- Un entretien physique avec RH et manager
Super recruteur
- Rillieux-la-Pape - 69
- CDI
Pour les postes éligibles :
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