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Chef de Projets Mécanisation et Innovations H/F Carrefour

Île-de-France

CDI

Résumé de l'offre

🏠 Télétravail partiel
Bac +5
Distribution • Commerce de gros

Les missions du poste

La Direction Carrefour Supply Chain recherche un Chef de Projets Mécanisation et Innovations (F/H)
Au sein de la direction Organisation et Méthode Logistique Alimentaire, rattaché au directeur des projets nationaux, Vous intervenez dans un contexte de transformation du schéma d'approvisionnement de notre réseau de magasins impliquant de déployer des nouveaux moyens de stockage, de préparation et d'expédition des commandes.
Dans ce cadre, vos principales missions seront d'identifier, proposer et organiser la mise en oeuvre des solutions logistiques les plus appropriées aux ambitions du groupe dans un environnement multiplateformes. Référent(e) interne sur le domaine de la mécanisation, vous initiez et mettez-en oeuvre les projets de mécanisation/automatisation.

Vos missions :
Métier :
- Etude de solutions de mécanisations, automatisations, innovations, amélioration

continue autour des entrepôts logistiques France. (proposition solution, chiffrage, dossier d'investissement, participation aux appels d'offres, participation au dimensionnement technique)
- Gérer les Appels Offres : consultation et participation à la sélection des partenaires.
- Réaliser les analyses fonctionnelles préalables à la rédaction de cahiers des charges fonctionnels des différents équipements en tenant compte du périmètre global (process, dimensionnement des solutions, contraintes techniques bâtiment, informatique WMS/WCS...) et de l'impact sur les postes de travail
- Prendre en charge le projet de d'installation depuis la contractualisation avec

l'équipementier jusqu' à la réception définitive du projet (planification projet et chanter, études avec équipementier, implantations, analyses fonctionnelles, travaux préparatoire, chantier, tests, mise en service, réception définitive, suivi...)
- Planifier et coordonner les différents chantiers, avec validation des jalons et de la

conformité technique contractuelle (mécanique, électrique, automatisme, informatique industrielle...)
- Rédiger les cahiers de recette et planifier/coordonner l'ensemble des tests de réception des installations avec les différents acteurs et services du projet (IT, Opérationnel, Technique...)
- Piloter la montée en charge de l'installation, en accord avec le planning et l'exploitation
- Suivre le service après-vente de l'installation en collaboration avec les opérationnels
- Mettre en place l'ensemble des KPI nécessaires au suivi de l'exploitation de la

mécanisation et aux atteintes de performances définies dans le dossier d'investissement
- Effectuer la passation technique et opérationnelle aux équipes terrain
- Intégrer la file mécanisation nationale et devenir un acteur prioritaire
- Vous participez à la diffusion des savoir-faire sur votre domaine de compétences en

recueillant les bonnes pratiques en assurant une veille métier active et proposez des

solutions innovantes en lien avec les enjeux du Groupe

Management :
Dans le cadre des projets votre management sera fonctionnel auprès des interlocuteurs suivants
- Les fournisseurs/équipementiers pour suivi de la mise en place et la mise en service de l'installation jusqu'à la réception définitive
- Le service IT pour l'intégration des outils informatiques des systèmes ou les évolutions informatiques.
- Le service technique pour la phase amont chantier, protection machine, mise en place maintenance, sécurité, le suivi des incidents
- Les services annexes (achats, contrôle de gestion...) en fonction de la typologie de projets.

Pilotage :
En tant que chef de projets, vous aurez en charge de piloter :
- L'élaboration et la réalisation de la feuille de route des projets mécanisation/innovation
- Les plannings projets/chantier avec l'équipementier et les services transverses
- Les tests de recettes et de réceptions des systèmes
- Les tests métiers de préparation de commandes
- Le suivi fonctionnel et technique de l'équipement post installation
- La performance de l'installation, en s'appuyant des KPI (pilotage, utilisation, qualité
produits)

Afin de mener à bien votre projet, vous vous appuierez sur des outils et compétences suivantes :
- Votre expérience technique en conception/gestion des systèmes mécanisés/automatisés
- Votre compréhension technique d'un système mécanisé/automatisé
- Votre capacité de planification (gant),
- Le reporting (comptes rendus, communications, KPI)
- La recette du système (cahier de tests, cahier de recettes) et procès-verbaux
- Le visuel (valider l'étape de montage de l'installation, analyser les dysfonctionnement/anomalies, évoluer l'installation)
- Conception de business model et modélisation de processus

Votre profil :

Ingénieur de formation, vous justifiez d'une solide expérience chez un distributeur, un
prestataire logistique, un industriel, un constructeur d'équipement, un ensemblier ou un cabinet d'Ingénierie.
Cette expérience vous a permis de piloter des projets en mécanisation d'entrepôts et d'acquérir une bonne connaissance des métiers de la logistique.
Compétences attendues :
- Solide esprit analytique et capacité à identifier les opportunités commerciales.
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Connaissance des infrastructures de transport et des principaux acteurs du marché (alimentaire et non alimentaire).
- Anglais courant requis.
- Vous êtes orienté résultats avec une capacité à travailler dans un environnement complexe et exigeant.
- Vous êtes agile et force de proposition, capable d'imaginer des solutions novatrices et impactantes.

Informations complémentaires :
- Lieu : MASSY
- Contrat : CDI
- Statut Cadre - niveau 8
- Intéressement et participation
- Mutuelle / prévoyance
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
- 10 % de remise sur achats avec la carte Pass
- Télétravail : Possibilité 2 jours par semaine
- Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
- Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !

L'adresse du poste

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Raisons de nous rejoindre

Un système de rémunération complet
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
Une mobilisation sur l’égalité des chances
La lutte contre les discrimination
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
Nous soutenons l’agriculture durable

Bienvenue chez Carrefour

Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

4 de plus

0 / 9

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Massy

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heure

Salaire brut estimé

52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heure

Estimation haute

65 800 € / an 5 483 € / mois 36,15 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Chef de Projets Mécanisation et Innovations H/F

Carrefour

Île-de-France
CDI

Publiée le 02/04/2025 - Réf : 115078

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