Technico-Commercial -Assurances Collectives H/F Talents Croisés
Loire - 42 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 45 000 - 55 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Rattaché(e) au Directeur de la Gestion Collective, vous gérez et développez un portefeuille varié (PME, ETI, Grands Comptes) en collaboration avec une équipe commerciale dédiée.
À ce titre, vos principales responsabilités sont :
·Relation clients : Accompagner et conseiller les entreprises sur leurs besoins en assurance collective.
·Gestion technique et commerciale : Piloter l'ensemble des aspects liés au portefeuille (appels d'offres, santé, prévoyance).
·Rédaction de cahiers des charges et restitution des résultats des appels d'offres.
·Mise en place de nouveaux dossiers : Interagir avec les gestionnaires, clients et assureurs pour garantir un suivi rigoureux.
·Respect des réglementations : Vous veillez au respect des procédures internes (ACPR, LCBFT, RGPD).
Le profil recherché
À ce titre, vos principales responsabilités sont :
·Relation clients : Accompagner et conseiller les entreprises sur leurs besoins en assurance collective.
·Gestion technique et commerciale : Piloter l'ensemble des aspects liés au portefeuille (appels d'offres, santé, prévoyance).
·Rédaction de cahiers des charges et restitution des résultats des appels d'offres.
·Mise en place de nouveaux dossiers : Interagir avec les gestionnaires, clients et assureurs pour garantir un suivi rigoureux.
·Respect des réglementations : Vous veillez au respect des procédures internes (ACPR, LCBFT, RGPD).
Processus de recrutement :
1.Premier entretien avec le cabinet (possibilité en visioconférence).
2.Entretien final avec l'entreprise partenaire.
L'entreprise
Nous recrutons pour Compagnie d'Assurance, reconnue pour la qualité de ses solutions en contrats collectifs : Un Technico-Commercial, dans le cadre d'un CDI.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
·Avantages attractifs : Tickets restaurant, RTT, prime variable, intéressement et participation.
·Cadre stimulant : Travaillez au sein d'une équipe à taille humaine sur des missions diversifiées.
·Évolution professionnelle : Intégrez une entreprise qui valorise le développement des compétences et la progression interne.
Rémunération estimée entre 45K€ et 50K€ fixe.
Infos complémentaires
45000 - 55000
- Loire - 42
- CDI
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