Chargé de Reporting RH - 5Ans Minimum H/F Sinclair Ressources

Paris 15e - 75

CDI

Offre d’un cabinet de recrutement -

Offre d’un cabinet de recrutement

Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.

Résumé de l'offre

45 000 - 50 000 € / an
🏠 Télétravail partiel
Bac +5
Services aux Entreprises
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Les missions du poste

Chargé de reporting RH - 5ans d'expérience minimum - Excel Obligatoire - Paris 15 H/F

Missions principales
En appui à l'ensemble de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez le reporting et le pilotage social pour l'entreprise :

Collecte, analyse et synthèse des données sociales sous forme de tableaux de bord
Définition et suivi des indicateurs de pilotage
Réalisation des extractions paie à chaque période définie et garantie de la qualité des données RH
Mise en oeuvre, suivi et analyse des tableaux de bord RH (ETP, absentéisme, masse salariale, mobilité interne, statistiques prévisionnelles sur les entrées et sorties de personnel...)
Élaboration des reportings sociaux légaux : bilan social, politique sociale, index égalité H/F, bilan temps partiel, etc.
Réalisation d'enquêtes et d'études statistiques
Vous accompagnez les RH opérationnels dans la compréhension, l'appropriation et la mise en oeuvre des politiques de rémunération & avantages sociaux ainsi que de la performance RH. Vous contribuez au développement d'une culture commune autour de ces thématiques.

Vous coordonnez le process annuel de revue de performance et de rémunération à travers :

La communication et l'explication des règles de gestion auprès des RH et des managers
La mise en forme et la synthèse des indicateurs nécessaires aux Négociations Annuelles Obligatoires (NAO)
L'accompagnement des équipes RH tout au long du processus
La réalisation d'analyses et de recommandations
Le suivi des guidelines, des délais et le respect du budget
Vous accompagnez également les équipes RH et recrutement dans les propositions de package de rémunération dans le cadre des embauches et des mobilités internes.

Profil recherché
Diplômé(e) d'un Bac +5 type École de commerce ou diplôme universitaire
Expérience de 5 à 10 ans dans une fonction similaire
Avantages
6 semaines de congés
RTT patronaux
Tickets restaurant
CSE
Mutuelle
Télétravail possible
Remboursement Navigo à 50 %
Intéressement
Primes vacances
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.

Type de contrat : CDI

Le profil recherché

Pour ce poste, vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans sur un même type de poste.
Rémunération : 40 à 45 K€ sur 13.5 mois
Poste à pourvoir immédiatement