Moniteur Éducateur ou Éducateur Spécialisé CDI Temps Plein H/F Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance
Noyal-sur-Vilaine - 35 CDISuper recruteur
- 1 850 - 3 000 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de la protection de l'enfance, les AEIV accueillent des enfants en situation complexe. Ils ont entre 11 et 18 ans et sont accueillis sur des petits collectifs de 6 places et en appartement. Les enfants peuvent présenter des troubles psychiques, être en situation de handicap.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du ou de la cheffe de service. Vous assurerez les missions suivantes :
- Accompagner les enfants entre dans les actes de la vie quotidienne, faire, confectionner et partager les repas.
- Construire une relation éducative qui permet de restaurer les enfants fragilisés. Travailler à rétablir la confiance en soi, l'estime de soi. Faire émerger ou faire renaitre l'envie de faire, d'agir. Travailler pour donner le goût d'apprendre.
- Animer et construire les temps libres, proposer des activités sportives ludiques, culturelles.
- Construire des projets de vacances (séjour, mini camp, colo...)
- Accompagner les enfants dans leur autonomie en général
- Travailler avec les parents des enfants confiés sur leur compétences parentales et accompagner le lien parents enfants
- Accompagner les enfants à partir des appartements de l'établissement
- Assurer un travail de coordination avec les partenaires qui gravitent autour de l'enfant
- Travailler en équipe pluridisciplinaire, partager les informations, coconstruire en équipe
- Transmettre les éléments importants et nécessaire en utilisant les outils institutionnels.
Poste basé à Bais ou noyal sur vilaine
Siège situé à Cesson sévigné
Remplacement pour un début de contrat
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Confirmation de la réception de votre candidature par mail
-
Pré-qualification avec nos recruteurs
-
Entretien(s) physique(s) avec votre futur manager pour aborder les enjeux du poste
-
Retour téléphonique sur la décision finale
-
Pour les postes de direction : une rencontre avec la Directrice des Ressources Humaines
-
Intégration dans nos équipes
Le profil recherché
Compétences et qualités requises
Dynamique, doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'adaptation.
Aptitude à gérer des situations complexes et des troubles du comportement.
Capacité à se remettre en question et à explorer des approches éducatives innovantes.
Formation & Expérience
Diplôme souhaité : DEES /ME / DEAS,
Expérience souhaitée en protection de l'enfance et auprès d'un public adolescent.
Permis B obligatoire.
Raisons de nous rejoindre
-
Congés supplémentaires conventionnels
-
Télétravail
-
Parcours de formation (école interne)
-
Salaire évolutif selon la grille conventionnelle
-
Avantages Comité Social Économique (CSE)
-
Titres Restaurants
-
Etablissements à taille humaine
-
Fortes valeurs humaines et sociales
Bienvenue chez Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance
Engagez-vous au service d'une cause et rejoignez notre Fondation.
Créée en 1927 et reconnue d'Utilité Publique, présente sur 16 départements, les 1.300 professionnels de la fondation La Vie au Grand Air I Priorité Enfance accompagnent, soutiennent et protègent plus de 4.200 enfants, adolescents et leur famille dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE).
Notre mission : permettre à tout enfant accompagné de devenir un adulte capable de faire des choix responsables dans le respect de lui-même et des autres.
Nos valeurs : le respect de soi et de l'autre, la solidarité et l'humanité.
Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences.
Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers.
Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service ressources humaines.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
Ticket restaurant
remboursement transport 50%
Rémunération : Selon la CCN66 et expérience
Prime Ségur
Abstreinte
Congés : 25 jours annuels + 18 jours de congés trimestriels
Super recruteur
- Noyal-sur-Vilaine - 35
- CDI
Pour les postes éligibles :
🏠 Télétravail occasionnelCréez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Job Moniteur éducateur
- Job Enseignement
- Job Rennes
- Job Saint-Malo
- Job Redon
- Job Fougères
- Job Dol-de-Bretagne
- Job Bain-de-Bretagne
- Job Dinard
- Job Guipry-Messac
- Job Combourg
- Job Guichen
- Job Professeur particulier
- Job Enseignant
- Job EJE
- Job Professeur
- Job Prof de maths
- Entreprises Enseignement
- Entreprises Moniteur éducateur
- Entreprises Noyal-sur-Vilaine
- Job Fonction publique
- Job Handicap
- Job Fonction publique hospitaliere
- Job Débutant
- Job Public
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}