Alternance - Chef de Projet Transformation Finance H/F Groupe SEB

Détail du poste

- Job Type : Apprentissage Temps plein 12 mois
- City : Lyon
- Working place (LinkedIn) : #LI-Hybrid
- Minimum annual compensation : 21000
- Maximum annual compensation : 25000
Proche de vous partout dans le Monde
Le Groupe SEB est la référence mondiale du petit équipement domestique et du café professionnel grâce à son portefeuille de 35 marques emblématiques telles que Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, Krups, WMF. Présent dans 150 pays, nous produisons dans 40 sites industriels et vendons 11 produits à la seconde.
Nous croyons à la richesse de la diversité et aspirons à créer un environnement de travail toujours plus inclusif et stimulant où nos plus de 30000 employés(es) peuvent se développer et donner le meilleur d'eux-mêmes.
Implanté à Ecully, à 6 km du centre de Lyon, le Campus SEB est le siège mondial du Groupe SEB. Il reflète nos valeurs et notre ambition, avec plus de 1 500 collaborateurs présents.

Raison d'être de la Direction de la Transformation Finance

Le département Finance Transformation est une organisation transversale au sein de la Fonction Finance, positionnée et structurée pour améliorer en continu sa performance globale. Nous y parvenons en développant une vision globale, en initiant et en supervisant des projets structurants liés à l'organisation, aux processus et aux systèmes, tout en renforçant la communauté Finance.

Contribuez à notre développement

Rejoignez notre équipe basée au siège du Groupe SEB, en tant qu'alternant(e) sur une durée de 12 à 24 mois à partir de septembre 2025 pour travailler en mode projet. Le poste est situé à Ecully, près de Lyon.

A ce titre vos missions sont les suivantes :

Conduite du changement
- Piloter les actions de conduite du changement pour accompagner la transformation de la Fonction Finance, lors déploiement de nouveaux processus et outils.
- Proposer et mettre en oeuvre des projets de restructuration et de digitalisation de l'information, visant à optimiser la performance et l'efficacité des équipes Finance.

Communication
- Développer et mettre en place des initiatives de communication pour engager, animer et fédérer la Team Finance, en facilitant la circulation de l'information et en renforçant la cohésion d'équipe.

Formation
- Contribuer à la conception et au développement d'une offre de formation sur les thématiques financières et les outils utilisés par la Fonction Finance.
- Intégrer cette offre dans une stratégie de parcours de carrière adaptée, en collaboration avec les équipes RH.
- Assurer la promotion et la diffusion de cette offre pour maximiser son impact au sein des équipes.

La valeur ajoutée de cette alternance
- Vous développerez une bonne compréhension du pilotage de la performance économique du Groupe, en lien direct avec sa performance globale.
- Vous acquerrez une bonne compréhension du fonctionnement d'une Direction Finance, tout en mesurant l'impact stratégique de la communication dans la conduite du changement et le développement des équipes.
- Vous renforcerez vos compétences en communication, digital et ingénierie pédagogique.
- Enfin, vous travaillerez de manière transversale en collaborant avec plusieurs fonctions clés : les différents départements de la Direction Finance, les équipes Finance à l'international, les équipes RH...

Apportez vos compétences
- Vous préparez un Bac +4/5 (école de commerce, IAE, université) avec une spécialisation en Finance.
- Vous justifiez d'une première expérience en Finance, qui vous a permis d'acquérir une compréhension des enjeux du métier.
- Vous avez un fort intérêt pour la communication en entreprise et son rôle dans la transformation et l'engagement des équipes.
- Vous savez utiliser des outils de création de supports de communication et de montage vidéo pour concevoir des contenus engageants.
- Vous possédez des bases solides en digital et êtes à l'aise avec les outils numériques.
- Vous maîtrisez le Pack Office, en particulier Excel et PowerPoint, pour produire des analyses et présentations impactantes.
- Vous êtes rigoureux(se) et structuré(e), avec d'excellentes capacités d'expression écrite et orale.
- Créatif(ve) et proactif(ve), vous aimez proposer des idées et prendre des initiatives.
- Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en transversal et la collaboration avec différentes équipes.
- Vous avez un niveau d'anglais courant (B2/C1 minimum), vous permettant d'évoluer dans un environnement international.

Rencontrons-nous

Premier échange avec l'équipe recrutement.

Rencontre ensuite avec le Head of Change - Finance Transformation.

Les plus du Groupe

Accrédité Happy Trainees pour la 10ème année consécutive avec un taux de recommandation d'environ 80%, le Groupe SEB tient à coeur de développer ses jeunes talents.

Ce que nous proposons :

·2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d'ancienneté et en accord avec son tuteur.

·Une rémunération attractive (ex : 100% du SMIC pour les stages Bac +4/5 de 6 mois)

·Des opportunités d'embauche (V.I.E, Graduate Program, CDD, CDI...)

Venez rejoindre l'aventure et évoluer au sein de la grande famille du Groupe SEB !

Découvrez notre Campus en vidéo :.