Infirmier en Puériculture H/F Conseil Departemental de la Meuse
Thierville-sur-Meuse - 55 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES :
1- Veiller au bien-être et aux bonnes conditions de développement des enfants de 0 à 6 ans
- Identifier les besoins spécifiques de l'enfant
- Observer l'évolution de l'enfant dans son environnement
- S'assurer du suivi médical de l'enfant
- Participer à des dépistages systématiques notamment en écoles maternelles
- Soutenir la parentalité
2- S'inscrire dans la mission de santé publique
- Organiser des actions individuelles et/ou collectives de prévention médicale ou médico-sociale à caractère universel ou orientées vers des populations vulnérables ou des professionnels
- Recueillir les données nécessaires à l'élaboration de statistiques d'activité et au suivi épidémiologique des enfants.
- Transmettre son savoir aux stagiaires et aux étudiants
- Participer à des réseaux professionnels et interprofessionnels pour enrichir les pratiques de chacun
- Promouvoir la mission P.S.M.I. en interne et en externe.
3- Contribuer à la prise en charge des enfants présentant des troubles du développement
- Concourir à l'évaluation des troubles du développement de l'enfant
- Orienter l'enfant vers une prise en charge adaptée
- Accompagner l'enfant porteur d'un handicap et sa famille vers une prise en charge adaptée
- Travailler avec les partenaires pour faciliter l'intégration des enfants porteurs de handicap
- Participer à la mise en place des aides à domicile
4- Participer aux actions de prévention dans le cadre de l'enfance en danger
- Contribuer à la mise en oeuvre de toutes les actions de prévention utiles à la population pour éviter la mise en danger d'enfants.
- Analyser les situations de vulnérabilité en équipe pluridisciplinaire
- Proposer à la famille des moyens d'aide adaptés
- Organiser le repérage des situations de danger et transmettre les informations nécessaires à leur prise en charge au service concerné (CRIP)
- Le cas échéant, signaler les enfants en danger après concertation en équipe pluridisciplinaire
5- Intervenir au niveau des différents modes d'accueil des enfants
- Instruire les différentes demandes d'agrément des assistants maternels et des assistants familiaux
- Contrôler la qualité de l'accueil dans le respect des modalités de l'agrément
- Aider les assistants maternels et familiaux dans leur mission notamment en contribuant au développement de leurs connaissances sur l'enfant et son développement.
- Apporter ses compétences dans les projets de création des structures d'accueil collectif et soutenir les professionnels de ces structures concernant la prise en charge des enfants
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Possibilité de télétravail Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Poste ouvrant droit à la prime de revalorisation dite « Ségur ». Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.
Candidature jusqu'au 24/01/25
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant, Organiser des formations en prévention des risques
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 800 € / an 1 983 € / mois 13,08 € / heureSalaire brut estimé
28 000 € / an 2 333 € / mois 15,38 € / heureEstimation haute
29 300 € / an 2 442 € / mois 16,10 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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