Conducteur de Travaux CVC - Réf.341 H/F Groupe Stihle
Guebwiller - 68 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Sous l'autorité du Responsable d'agence
Vos missions :
> Vous préparez les chantiers que vous pilotez et suivez jusqu'à la réception des travaux
> Vous gérez et animez les équipes de techniciens en place
> Vous participez aux réunions de chantier et assurez une présence régulière afin de réaliser des points d'avancements avec les équipes
> Vous assurez la coordination des différents intervenants internes/externes
> Vous aidez les équipes et participez à certains chantiers
> Vous veillez au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité
Votre profil :
> Vous êtes issu d'une formation type BTS/DUT/Licence dans le bâtiment ou CVC
> Vous connaissez toutes les techniques métier, suivez leur évolution, et vous avez une expérience significative et réussie dans le domaine de 10 ans minimum.
> Vous avez une expérience « terrain »
> Vous avez de solides connaissances dans le domaine du CVC et de la gestion technique des bâtiments
> On vous reconnaît une autonomie, un investissement et une grande disponibilité
> Vous aimez le terrain et les défis ne vous font pas peur ?
> Rigueur, réactivité et sens du relationnel sont des qualités attendues à ce poste
Vos avantages :
> Rémunération attractive
> 35h / forfait jour
> Tickets restaurant
> Primes diverses
> CE avantageux
> Mutuelle
> Véhicule et téléphone
Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 10 An(s)
Compétences : Planifier des opérations de chantier
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Bienvenue chez Groupe Stihle
Êtes-vous STIHLÉ?
Le groupe Stihlé s'est continuellement développé depuis plus de 50 ans comptant aujourd'hui plus de 500 collaborateurs. Nous sommes devenus leader en Alsace dans le domaine du chauffage, du sanitaire, de la climatisation et dans la majorité des travaux du second oeuvre. L'atout majeur de notre groupe ? Notre capital humain ! Faire carrière chez Stihlé, c'est être considéré(e), évoluer et s'épanouir au sein d'une structure à taille humaine.
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