Tractoriste Viticole H/F Sebastien Taillardat
Chassagne-Montrachet - 21 CDI- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Poste de tractoriste viticole, vous aurez en charge tous les travaux de la vigne, essentiellement mécanique, pour le manuel se sera un peu de taille, pose de palissage. Vous évoluerez soit sur mono rang, chenillard, double rangs, tracteur viticole, Machine à vendanger vigne haute et basse.
Vous êtes également intéressé par le TP et agri.
Vous avez le profil soit expert(e), vous excellez dans ce domaine; soit débutant(e) mais très motivé(e) avec rigueur et passion, 39h semaine annualisées, 13ième mois + primes. Salaire à définir ensemble.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Fonctionnement des engins agricoles, CAP agricole métiers de l'agriculture, Utilisation de produits phytosanitaires, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Assurer la maintenance préventive de base des équipements, Conduire un véhicule agricole, Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé, Maintenir la propreté du véhicule, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Réaliser des opérations de traitement hydrofuge, insecticide, fongicide, pesticide, Réaliser une opération de maintenance, Régler les systèmes hydrauliques des machines agricoles, Répondre aux attentes d'un client, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Certiphyto, permis C
Langues : Français exigé
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Activités de soutien aux cultures
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
24 800 € / an 2 067 € / mois 13,63 € / heureEstimation haute
26 000 € / an 2 167 € / mois 14,29 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Chassagne-Montrachet - 21
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