Assistant en Gestion de Projet en Prévention Santé - CDI H/F LINSEA
Paris - 75 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 35 000 - 40 000 € / an
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Un acteur à taille humaine, spécialisé dans la prévention santé, recherche son/sa futur(e) Assistant(e) en gestion de projet en Prévention Santé H/F en CDI, notamment sur la thématique de la santé mentale. Le poste est situé à Paris, proche de la Gare Montparnasse.
Cet acteur a pour mission d'organiser des actions de sensibilisation en matière de santé auprès d'une population de fonctionnaires. Nous recherchons un(e) Assistant(e) en gestion de projet dynamique et volontaire, motivé(e) par l'apprentissage d'un métier et prêt(e) à s'investir pleinement.
Les missions sont de :
- Assister les Chef(fes) de Projet dans le suivi et le pilotage des actions de prévention ;
- Contribuer à l'organisation et la coordinations des actions de prévention (notamment en santé mentale) ;
- Aider à la collaboration avec les professionnels de santé et les bénévoles ;
- Participer à la gestion logistique et au bon déroulement des interventions ;
Le profil recherché
Diplômé(e) d'un Bac +2/ Bac +3 minimum en Gestion de Projet, vous justifiez d'une première expérience réussie (stage & alternance inclus) dans le domaine de la Prévention en Santé.
Vous avez un intérêt marqué pour la prévention santé, notamment pour la thématique en santé mentale.
Vous avez envie d'apprendre un métier, vous êtes dynamique et volontaire.
Vous avez une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle.
Alors cette opportunité est faite pour vous ! Discutons-en !
L'entreprise
Linséa est un cabinet de conseil en recrutement dédié aux profils Cadres, Experts & Dirigeants.
Notre expertise s'adresse au secteur de l'Assurance.
Nous accompagnons nos partenaires dans l'identification, l'évaluation et l'attraction de compétences particulièrement sollicitées impliquant des contextes concurrentiels.
Nos domaines d'expertise :
- Le recrutement dédié : Recrutement de profils Experts, Cadres & Dirigeants. De la définition du besoin jusqu'à la clôture du recrutement, et pendant tout le parcours d'intégration.
- Le conseil RH : Accompagnement dans l'identification, la définition et la mise en oeuvre de nouveaux modes opératoires de recrutement au service de l'excellence opérationnelle.
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