Technicien Conception Mécanique H/F Expleo

Détail du poste

Description du poste :
Au sein de l'équipe Products Systems Engineering, rattaché à l'agence de Montigny-le-Bretonneux, vous occuperez le rôle de technicien conception mécanique H/F.

Vous travaillerez sur tous types de technologies de fabrication de pièces et sous-ensembles métalliques (structure mécano-soudée, usinage, assemblage...).

Missions :
- Réaliser les dossiers de définition 3D des plans de forme, d'assemblage et de surfaces
- Editer les liasses 2D en accord avec les solutions techniques retenues
- Modéliser les pièces pour créer ou mettre à jour une maquette numérique
- Piloter les dossiers qui vous seront confiés
- Respecter les méthodologies et les contraintes
- Concevoir et dimensionner des ensembles et sous-ensembles
- Valider la conception d'une structure.

Profil :
- De formation Bac +2 minimum en mécanique
- Vous avez une expérience significative d'au moins 5 années
- Vous faites preuve d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle
- La maîtrise du logiciel Creo est obligatoire.

Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 30000 Euros brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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