

Réceptionnaire H/F Carrefour
Grand Est CDD- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nous recherchons un - une :
Réceptionnaire (F/H)
Rattaché(e) au Manager Univers et/ou MUA et/ou AMS Surveillance et/ou MS TECH, il (elle) est en charge de l'optimisation des flux de marchandises par la bonne coordination des activités de réception, de stockage et de manutention des produits vendus en magasin.
Vos missions principales seront les suivantes :
Assurer la réception et le contrôle des marchandises :
- Accueillir les transporteurs et réceptionner la marchandise dans le respect des délais,
- Contrôler qualitativement et quantitativement la marchandise livrée, vérifier, signer et transmettre le bon de livraison au secrétariat
- Veiller à la bonne consignation des emballages (rolls, palettes europes, tétris...) afin de limiter les coûts de fonctionnement
- Valider les réceptions dans l'outil informatique (Mesir SAS)
- Tenir à jour le cahier des livraisons
- Informer les équipes de vente de l'arrivée des produits
- Participer activement à la lutte contre la démarque (contrôle de la palette aléatoire par camion)
- Contribuer à la sécurité alimentaire par la vérification de la température des camions pour les livraisons à température dirigée
- Déclarer les réserves sur les lettres de voitures et les anomalies de marchandises réceptionnées via le sas réception
- Suivre la comptabilité matières des différents types de palette Assurer la gestion des flux de marchandises dans les réserves
- Manipuler et déplacer les marchandises manuellement et/ou avec des engins de manutention (par exemple : chariot élévateur, transpalette)
- Entreposer les stocks dans le respect de la réglementation (conditions d'entreposage spécifiques suivant le type de produit)
- Zoner les palettes selon leur type (permanent, promos, exclusif, drive...)
- Préparer et participer à l'inventaire du magasin Effectuer l'entretien et le nettoyage des réserves et de la cour
- Nettoyer et ranger le poste de travail, les réserves, la cour, les machines, les accessoires
- Permettre la circulation des véhicules et des piétons en toute sécurité
- Ranger la cour et les réserves en limitant l'entassement de produits défectueux ou présentoirs inutilisables
- Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles...)
Amplitude horaires : entre 4h et 18h (avec un roulement chaque semaine)
Votre profil :- De formation CAP / BEP, Bac Pro, Bac +2 (ex : BTS hôtellerie/restauration, licence professionnelle Distech...)
- CACES 1 / 3 / 5 obligatoires
- Vous avez idéalement 2/3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
- Connaissance de l'environnement informatique (Pack Office, outils internes)
- Connaissance de l'ensemble des métiers de l'entreprise
- Habilitation spécifique : CACES, autorisation de conduite transpalette électrique / autorisation conduite d'un gerbeur
La rémunération et les avantages chez Cora SAS :- Rémunération sur 12 mois
- Prime annuelle*
- Prime vacances*
- Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
- Participation aux bénéfices*
- Intéressement*
- Remise sur achats collaborateur
- Compte épargne temps
- Mutuelle
- Prévoyance
- Action logement
- Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)
*Sous condition d'ancienneté
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
-
La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
-
Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Essey-lès-Nancy
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 967 € / an 1 831 € / mois 12,07 € / heureEstimation haute
23 256 € / an 1 938 € / mois 12,78 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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