Contract Manager H/F RTE
Nancy - 54 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En coordination avec les métiers de la Maintenance et de l'Exploitation, les Centres Développement et Ingénierie construisent et adaptent les infrastructures de transport d'électricité en s'appuyant sur le réseau existant et en concevant des solutions innovantes. Le métier est au coeur de la transition énergétique et participe pleinement à l'accueil des énergies renouvelables terrestres.
Vous rejoignez le service pilotage et coordination, composé de 16 collaborateurs, en charge d'activités transverses au service de la réussite des missions du centre de Nancy et des projets d'ingénierie.
Dans le cadre de la création d'une nouvelle équipe composée de 5 personnes, en charge d'appuyer, et d'animer le collectif des managers de projets et des directeurs de réalisation (environ 40 personnes) sur les référentiels d'estimation budgétaires, planning, achats, externalisation, pilotage et processus décisionnel, le Contract Manager est chargé plus particulièrement d'animer le domaine achat au sein du centre, en assurant une animation sur les principes, les modalités pratiques de révision et de gestion des contrats.
Ses activités sont les suivantes :
- Etre l'interlocuteur opérationnel achats pour le cycle des prévisions achats : enquêtes, besoins achats, gestion des priorités/alertes (sans réaliser opérationnellement des achats).
- Apporter une aide opérationnelle aux équipes en vue de la réussite des projets en terme de connaissance, et utilisation des contrats, et de pilotage des prestataires études, travaux ou fournitures de matériels du réseau électrique.
- Gérer les données achats, le contrôle interne, et l'animation sur les aspects pratiques et sur le respect des règles d'achats.
- Ponctuellement, assurer un contrôle de certains projets sur l'application des référentiels.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1er entretien téléphonique avec un cabinet de recrutement ou un recruteur RTE
-
Au cours d'un 2nd entretien, vous rencontrez la RH et votre futur(e) manager(e)
-
Bienvenue chez RTE
Le profil recherché
Vous êtes issu d'une formation universitaire niveau Bac +5, vous avez des connaissances en contract management et achat idéalement acquises au sein d'un réseau d'énergie, d'une industrie ou dans la création d'infrastructure.
Votre première expérience vous permet de connaitre les clauses contractuelles et les leviers pour les faire appliquer.
Sachant faire preuve d'organisation, vous montrez des capacités à contrôler et traiter des données achats ou projets.
Des capacités d'animation et relationnelles sont souhaitées.
Vous souhaitez être au coeur de la transition énergétique et du développement des infrastructures électriques en France en coopérant à des projets techniques à fort enjeux et diversifiés.
Informations complémentaires :
- Déplacement très ponctuel
- Formation dédiée dans le domaine ingénierie et outils de gestion/achats
- Possibilité d'évoluer à moyen terme vers des activités projets d'ingénierie, d'acheteur ou de pilotage de programmes.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :
- Dispositif d'intégration
- Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel
- Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)
- Rémunération sur 13 mois
- Forfait jours de travail annuels : 209
- Télétravail : jusqu'à 108 jours/an
- Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire
- Compte épargne temps
- Aide financière si mobilité géographique
- Politique familiale soutenue
- Tarif préférentiel sur l'énergie
La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
MENTIONS LEGALES :
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
Raisons de nous rejoindre
-
Mobilité interne
-
Formation
-
Télétravail
-
Temps accordé à l'engagement individuel (ex : pompier volontaire)
-
Indemnités transport
-
13ème mois
-
Prime d’Intéressement
-
Prime individuelle de performance
-
RTT
-
Activités sportives
Bienvenue chez RTE
RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.
Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.
Avec nous...
- Vous rejoignez un collectif d'hommes et de femmes engagés partageant une culture forte de service public et avez l'assurance d'être utile pour tous, quel que soit votre métier.
- Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.
- Vous évoluez aux côtés d'experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d'entreprise en étant bien accompagné.e et formé.e.
- Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d'un environnement professionnel respectueux des diversités et d'avantageuses conditions de travail.
Le futur énergétique se construit chez RTE... avec vous !
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