Peintre Industriel H/F Manpower

Détail du poste

Manpower CHAUNY recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Peintre industriel (H/F) A partir du planning hebdomadaire, des bons de travails et des priorités définies par l'animateur d'équipe ou le directeur d'usine :
- Dégraisse les produits conformément aux indications du fabricant.
- Prépare la peinture et l'applique sur les produits conformément aux modes opératoires de peinture et de nettoyage établis par le bureau d'études et les fournisseurs.
- Réalise les auto-contrôles qualité (contrôle viscosité, épaisseur de peinture sec/humide, absence de coulures, absence de zones non peintes).
- Assure le suivi du stock de peinture et des consommables et alerte le responsable technique sur les besoins de réapprovisionnement.
- Maintient en état et assure l'entretien de 1er niveau de ses outils de travail (pistolets à peinture, des pompes), des cabines peinture et de la station de dégraissage.
- Sur demande de sa hiérarchie, réalise des tâches diverses comme le rangement et le nettoyage.
- Signale toute anomalie détectée à sa hiérarchie.
- Réalise l'auto-contrôle du traitement de surface réalisé.

RESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D'ACTION :
Travaille à partir des ordres de fabrication, de bons de travail ou d'instructions orales ou écrites de l'animateur d'équipe ou du directeur d'usine.
Peint les produits dans le respect des standards internes de qualité.
Maintient la cabine de peinture et la station de dégraissage dans un bon état de marche.
Respecte les consignes de sécurité.
Respecte le port des EPI spécifique à la réalisation de peinture. CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES :
Connaissances de base des pictogrammes des produits chimiques.
Formation titrage pour bain de dégraissage.
Formation sur l'utilisation de la cabine de peinture.
Formation sur les pompes de peinture et pistolets.
Connaissances informatiques de base : Utilisation logiciel ERP de premier niveau.

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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 03-03-2025 Durée : 3 mois renouvelable