Responsable Achats - Pôle Industriel H/F Vygon
Écouen - 95 CDISuper recruteur
- 60 000 - 70 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) au Directeur Achats, le responsable achats industriels est en charge des achats directs des usines du Groupe. Il s'agit des achats de matières premières, packaging, composants métalliques et plastiques.
Les principales missions consistent à :
Elaborer et superviser les plans d'actions visant à manager/limiter les risques du panel fournisseurs
Rechercher et implémenter des opportunités d'efficacité pour viser l'excellence opérationnelle en termes de coût, qualité & délai
Participer aux développements des nouveaux produits avec des équipes pluridisciplinaires et de sourcer des fournisseurs en conséquence
Elaborer des outils et indicateurs achats pour piloter la performance de son équipe
Mettre en place des procédures dans un souci d'efficacité et d'amélioration continue
Manager directement des dossiers et des fournisseurs stratégiques pour l'entreprise, notamment ceux liés au Packaging
Participer aux audits fournisseurs quand cela est nécessaire
Intervenir en support de son équipe pour des négociations difficiles ou pour la résolution de litige (financier, qualité...)
Supporter les initiatives liées à la mise en place de la démarche Achats Durables
Manager et développer une équipe de deux acheteurs
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrez un Groupe indépendant, familial ET international tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !
Nous sommes situés à seulement 20 minutes de gare du Nord (une navette est à disposition des collaborateurs Ligne H Gare Ecouen/Ezanville - site Vygon).
Accord de télétravail ouvrant droit à 2 jours / semaine après une période d'intégration
Mutuelle attractive
RTT et Compte Epargne Temps
Accord d'intéressement
Restaurant d'entreprise
CSE vous donnant l'accès à plusieurs avantages (chèques vacances, etc), places en crèche, et autres
Un programme d'Onboarding pour vous accompagner lors de votre intégration
Des formations à votre disposition pour vous continuer à vous développer
Des événements entreprise autour d'un cadre verdoyant.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement et/ou RH du site
-
Un entretien opérationnel avec votre futur responsable
-
Une rencontre avec d’autres Managers en fonction du poste
-
Un dernier entretien RH avec éventuellement un test de personnalité à effectuer
-
Une prise de références
Le profil recherché
Le Responsable Achats F/H recherché(e) devra avoir au minimum 5 années d'expérience achats dans une organisation achats mature.
Une expérience dans les achats liés au packaging serait idéale,
Une expérience dans une industrie avec des contraintes règlementaires fortes (aéronautique, pharmacie, dispositifs médicaux...) serait un plus,
Leadership et expérience de management de projets dans une structure matricielle,
Résilience,
Esprit Analytique,
Une première expérience d'encadrement est souhaitable,
Anglais Courant.
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle et Prévoyance
-
Prime d’intéressement
-
Compte Epargne Temps
-
Avantages CSE (chèque vacances, rentrée scolaire, noël…)
-
Un restaurant d'entreprise
-
Des formations à votre disposition pour vous développer en continu
-
Possibilité de Télétravail jusqu'à 2 jours / semaine selon votre poste
Bienvenue chez Vygon
Rejoignez Vygon et contribuez à une mission qui a du sens : Value Life.
Nous imaginons et produisons des dispositifs médicaux en maîtrisant chaque maillon de la chaîne de valeur, de la conception à la distribution, s'appuyant sur 26 filiales, 11 sites de production dont 8 en Europe.
Entrer chez Vygon, c'est rejoindre un groupe international mais aussi une entreprise familiale et indépendante. Grâce à nos 2619 collaborateurs dans le monde, Vygon fournit près de 210 millions de dispositifs médicaux chaque année.
Chez Vygon, l'intégrité, l'engagement, l'ouverture d'esprit, la recherche d'amélioration et le respect de chacun sont ainsi au coeur de toutes nos actions.
Nous nous engageons à promouvoir un lieu de travail diversifié et inclusif et notre processus de recrutement est conçu pour garantir l'égalité des chances pour tous les candidats.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
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