

Alternance - Electromécanicien F - m - X - Déols 36 H/F Saur Europe
Châteauroux - 36 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'Euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
VOUS ÊTES A LA RECHERCHE D'UNE ÉCOLE ?
Intégrez notre équipe et formez-vous au coeur de l'action avec notre programme en partenariat avec le CFA
Intégrer une alternance avec Saur c'est opter pour un parcours véritablement clé en main. Vous bénéficierez d'une formation diplômante et professionnelle, complétée par des modules techniques animés par des formateurs internes au groupe.
Ce dispositif sur-mesure garantit un apprentissage en phase avec les standards et les valeurs de notre groupe.
Rejoignez le CFA Saint Etienne dès aujourd'hui et faites de votre alternance chez SAUR un tremplin pour un avenir professionnel prometteur et durable.
Sans plus tarder, découvrez nos formations et avantages !
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Compétences Techniques :
- Connaissances en mécanique, électricité et automatisme : Capacité à intervenir sur des systèmes industriels.
- Lecture et interprétation de plans techniques : Schémas électriques, mécaniques et hydrauliques.
- Diagnostic des pannes : Savoir identifier rapidement les dysfonctionnements.
- Maintenance préventive et corrective : Capacité à assurer l'entretien régulier et les réparations.
- Utilisation d'outils de maintenance : Multimètre, analyseurs, outils de mesure.
- Connaissances en systèmes informatisés : Automates programmables (API), GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur).
Compétences Comportementales (Soft Skills) :
- Rigueur et précision : Travail soigné et respect des procédures.
- Esprit d'analyse et de résolution de problèmes : Trouver des solutions rapidement.
- Autonomie et organisation : Capacité à gérer son temps et ses interventions.
- Travail en équipe : Collaboration avec les autres techniciens et les services de production.
- Curiosité et envie d'apprendre : Motivation à développer de nouvelles compétences.
VOTRE PROFIL
Vous recherchez une alternance pour la rentrée ?
Vous allez réaliser un Bac Pro / BTS en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent ?
Vous êtes rigoureux.se et appréciez tant l'autonomie que le travail en équipe ?
Vous avez conscience de l'importance de la sécurité au quotidien.
Alors, ce poste est fait pour vous !
Le permis B est obligatoire, des déplacements sont à prévoir.
VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle).
Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT.
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives.
La #missionwater n'attend que vous !
Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition
-
Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique
-
Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Sans période d'essai
-
13ème mois + RTT
-
Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
-
Intéressement et participations
-
Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
-
Entreprise engagée: Mission Water
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