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Référent en Emploi Accompagné H/F Direction Generale

Marvejols - 48
CDD
Résumé de l'offre
  • 🕑 10 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Les missions du poste

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour le Pôle Travail Adapté, dans le cadre de son Dispositif Emploi Accompagné

Un(e) Référent(e) en Emploi Accompagné
CDD 10 MOIS - CCN 66
à pourvoir dès que possible

Missions :

Évaluation de la situation de la personne handicapée :

- Recueil et analyse des attentes formulées par la personne (vérifier son engagement)
- Recueil et analyse des éléments significatifs sur le parcours personnel du bénéficiaire, sa situation socioprofessionnelle (scolarité, expériences professionnelles, éléments médicaux.) et son environnement médical, social, médico-social et familial
- Repérage et évaluation des capacités cognitives, relationnelles et d'apprentissage, d'aptitude physique, mentale et de degré d'autonomie
- Identification des freins à l'emploi (Problématique de santé/situation de handicap)
- Lien avec l'Organisme de Placement Spécialisé (O.P.S.), France Travail, CAP Emploi ou la Mission Locale.

Détermination et validation du projet professionnel :

- Déterminer et valider le projet professionnel après analyse des potentialités et atouts de la personne et des freins
- Aider à son montage en hiérarchisant les pistes professionnelles envisagées pour anticiper la recherche de stage en entreprise
- Identifier les moyens et les étapes à mettre en oeuvre (prestations mobilisables, formation, stages)
- Proposer des solutions, des mesures de compensation et des aménagements adaptés pour lever les freins identifiés en amont
- Détermination des besoins d'adaptation du poste de travail
- Repérages des difficultés en cours d'emploi (assiduité, fatigabilité.)
- Identification des éventuels souhaits d'évolution professionnelle du salarié
- Accompagnement des transitions professionnelles

Assistance dans la recherche d'emploi :

- Valider le projet professionnel et le type de contrat correspondant au projet de la personne accompagnée
- Concevoir et organiser l'activité de prospection
- Apprendre à communiquer, à se présenter et à préparer ses entretiens
- Préparer le processus d'intégration avant l'entrée en entreprise

Accompagnement dans l'emploi :

- Agir sur l'environnement
- Promouvoir l'empowerment c'est-à-dire l'autonomisation des personnes en situation de handicap et de leur tuteur
- Agir sur la politique de diversité et sur la responsabilité sociale des entreprises

Profil souhaité :

- Titre professionnel de Conseiller(e) en Insertion Professionnelle.
- Une expérience en ESAT est souhaitée pour mieux accompagner le public concerné.

Savoirs et savoir-faire :
- Accueillir les personnes et les écouter.
- Définir un projet individuel adapté à leurs besoins.
- Identifier des axes d'évolution pour leur progression.
- Bien connaître le marché de l'emploi pour proposer des solutions réalistes.
- Proposer des formations et des actions adaptées.
- Utiliser Word pour les rapports et le suivi.
- Intervenir auprès de personnes en situation de handicap.
- Mener des actions d'orientation professionnelle.
- Connaître les méthodes d'élaboration de projet professionnel.
- Réaliser un bilan de compétences.

Savoir-être professionnels :
- Travailler en équipe.
- Être force de proposition.
- Faire preuve de réactivité.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, #LNV

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Bienvenue chez Direction Generale

Le Clos du Nid

L'Association Le Clos du Nid gère 21 Établissements et Services sur le Département de la Lozère (Foyers d'hébergement, Foyers de Vie, FAM, ESAT, MAS, IME, IMPro, EATU, SESSAD, SESSAD Pro...env 1 000 Collaborateurs) s'engage en faveur des personnes, enfants et adultes, en situation de handicap mental, physique et associé.
Plus d'information sur www.closdunid.asso.fr

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Marvejols

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heure

Salaire brut estimé

26 200 € / an 2 183 € / mois 14,40 € / heure

Estimation haute

28 800 € / an 2 400 € / mois 15,82 € / heure

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Référent en Emploi Accompagné H/F
Direction Generale
  • Marvejols - 48
  • CDD
Publiée le 22/03/2025 - Réf : 188KHSP

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