Formateur·trice de Maçon -Carreleur H/F Ministere de L'outre Mer
Guadeloupe - 971 CDD- 2 554,74 € / mois
- 🕑 36 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le SMA (Service Militaire Adapté) RECRUTE et FORME ses formateurs professionnels, de nationalité française, âgés de 18 à 29 ans, cadres sous statut militaire pour servir principalement dans nos régiment se trouvant outre-mer afin de :
- Participer à l'élaboration des référentiels de cours
- Mettre en place des emplois du temps et élaborer des fiches de séance
- Conduire les séances de formation professionnelle théorique et pratique
- Participer à l'insertion des volontaires stagiaires
Vous travaillerez dans un dispositif militaire d'insertion socioprofessionnelle au profit des jeunes volontaires du SMA, âgés de 18 à 29 ans, éloignés du marché de l'emploi et résidant dans les outre-mer.
VOTRE EMPLOI : Vous êtes recruté(e) pour remplir les fonctions de formateur/trice et d'encadrant. Chef de filière de formation professionnelle, vous êtes placé(e) sous les ordres d'un chef de section responsable du pôle de formation.
VOTRE CONTRAT : Vous signerez un contrat initial EVSMA (Engagé Volontaire du Service Militaire Adapté) de 3 ans.
La durée maximale de service sous contrat ne pourra excéder 11 ans.
Profil recherché :
Compétences :
- Avoir envie d'aider les jeunes en difficulté scolaire et de les garder motivés jusqu'à la fin de la formation
- Conduite des séances de formation dans le domaine « Maçon Carreleur »
- Connaître et réaliser des plans (niveau CAP)
- Poser les fondations du bâtiment à construire et monter les éléments porteurs (murs, cloisons, dalles, etc.)
- Intervenir sur du second oeuvre et en fonction du chantier, avoir recours à des techniques modernes ou traditionnelles ;
- Préparer les fondations, réaliser le traçage, le repérage et une implantation ;
- Connaissances des matériaux, des parpaings, des granulats, le mortier, le ciment ;
- Utiliser la bétonnière, effectuer des coffrages et des moulages pour des pièces en béton armé, savoir se servir de banches. Couler la dalle, préparer une chape, faire une ceinture ;
- Doit être capable de poser des carreaux de plâtre, de la faïence, de réaliser des joints et Savoir poser du carrelage, effectuer les traçages, la coupe et découpe ;
- Monter les murs : assembler les murs avec du mortier. Appliquer les enduits, l'accrochage, le corps d'enduit et la finition maçon, utiliser des matériels informatiques ;
- Gérer les stocks et entretenir le magasin ;
- Faire respecter les mesures d'hygiène et de sécurité du travail. Savoir établir un planning de travail.
- Savoir utiliser les moyens informatiques
- Accompagnement des stagiaires vers une insertion professionnelle
- POLYNESIE FRANCAISE (Arué à Tahiti)
- Environ 1992.70€ net par mois pour un(e) célibataire / supplément en fonction de la situation familiale
- Minimum CAP Maçon Carreleur
- Permis B
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Terrasser et niveler la fondation, Coffrer des ouvrages en béton, Appliquer les mortiers, Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés, Réaliser des enduits
Langues : Français exigé
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Guadeloupe - 971
- CDD
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