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Gestionnaire Paie H/F Cmh Conseil

Tours - 37

CDI

Résumé de l'offre

25 000 - 26 000 € / an
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Notre cabinet d'expertise comptable, recherche un(e) Gestionnaire de Paie dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe située à Tours.
Vous serez en charge de la gestion complète de la paie et des déclarations sociales pour nos clients.

Missions principales :
- Préparer et établir les bulletins de paie (environ 250 paies)
- Effectuer les déclarations sociales
- Assurer le suivi des absences (maladies, congés, etc.)
- Gérer les aspects administratifs liés à la gestion de la paie (contrats de travail, documents de fin de contrat, etc.)
- Maintenir une veille juridique et réglementaire sur les évolutions en matière de droit social et de paie

Profil recherché :
- Connaissance des logiciels de gestion de paie
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
- Bonne maîtrise de la législation sociale et des conventions collectives

Durée du travail :
Temps partiel (50%, 80 %)

Comment postuler :
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Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Certificat de compétence gestionnaire de paye, Droit du travail, Gestion de la paie, Gestionnaire de paie, Gestionnaire paie et administration sociale, Licence Pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie, Logiciel de paie, Respect des délais, Titre professionnel gestionnaire de paie, Accueillir en face à face, Assurer le respect des normes légales et réglementaires, Communiquer à l'écrit de façon appropriée, Conseiller, accompagner une personne, Écouter activement les besoins spécifiques, Effectue les formalités d'embauche, Établir un bulletin de paie, Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc), Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie, Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.), Préparer les éléments constitutifs de la paie, Respecter les délais de réponse et de traitement, Respecter les délais pour le traitement des dossiers, Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents, Traiter des informations sensibles avec discrétion, Traiter les informations relatives aux changements de contrat

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités comptables

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Gestionnaire Paie H/F

Cmh Conseil

Tours - 37
CDI

Publiée le 22/03/2025 - Réf : 188JMVQ

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