Technicien - Technicienne en Micro-Informatique et Bureautique H/F le Domaine Informatique et Domotique
Brie-Comte-Robert - 77 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vos principales missions (Liste non exhaustive) :
1. Support technique :
- Diagnostiquer et résoudre les incidents informatiques (matériel, logiciel, réseau).
- Assurer un suivi des tickets et garantir une résolution rapide.
2. Installation et maintenance :
- Participer au déploiement d'infrastructures réseau, télécoms et domotiques.
- Effectuer la configuration et la maintenance des équipements (PC, serveurs, périphériques).
3. Cybersécurité :
- Contribuer à la mise en place de solutions de sécurité.
- Réaliser des contrôles de conformité et des audits de sécurité de base.
4. Projets clients :
- Collaborer à l'intégration de solutions Microsoft (Business Central, Dynamics, etc.).
- Participer à la gestion et au suivi des projets techniques.
5. Formation continue :
- Monter en compétences sur nos solutions et outils internes.
Profil recherché :
Formation : En cours de formation Bac +2/Bac +3 en informatique, réseaux ou équivalent.
Permis B
Compétences techniques :
Connaissances de base en systèmes d'exploitation Windows, réseaux et matériel informatique.
Qualités personnelles :
Rigueur, autonomie et capacité d'apprentissage rapide.
Sens du service client et bon relationnel.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Analyser, résoudre un problème courant ou complexe, Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux, Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Brie-Comte-Robert - 77
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