Aller au contenu principal

Chargé - Chargée de Recrutement H/F Abskill Ii

Saint-Avit - 40
CDI
Résumé de l'offre
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Vous aurez pour missions :
- Animation du réseau et sourcing :
Assurer la promotion de notre offre auprès des prescripteurs (Pôle emploi, Missions locales, CAP emploi.) et des acteurs de l'orientation, de l'emploi et de l'insertion
Développer et entretenir les partenariats, Préparer les rendez-vous,
Assurer, en lien avec le service communication, notre visibilité sur les réseaux sociaux, jobboard, l'envoi de mailing à nos partenaires (entreprises, interim...)
Participer aux actions d'information/communication organisées par les prescripteurs et partenaires et celles permettant de promouvoir nos centres de formation (exemple Salons/forums)

Recrutement et validation de projet des apprenants
Diffuser des annonces et traiter les CV reçus
Suivre les prescriptions sur les dispositifs spécifiques (Conseil regional, AFC, Poec,,,)
Organiser et animer des informations collectives sur les secteurs/métiers identifiés et les modalités
d'accès en fonction des dispositifs de financement,
Vérifier et valider le projet du candidat à travers un entretien et des tests, et l'orienter vers le bon dispositif
Informer les candidats et prescripteurs des résultats (retenus/non retenus)

Accompagnement et suivi des apprenants
Organiser/participer aux bilans intermédiaires/ finaux
Accompagner les candidats dans leur recherche de stage / recherche d'emploi : communiquer les offres d'emploi des entreprises partenaires, organiser des évenements de type jobdating, organiser des ateliers sur les techniques de recherche d'emploi, animer espace emploi
Identifier les freins périphériques et orienter les stagiaires vers les structures compétentes (social, santé,
mobilité...)
Préparer et assurer le suivi des périodes de stage ou période d'alternance en lien avec le tuteur/maitre de stage/apprentissage en entreprise
Faire le bilan de la formation et le suivi de l'insertion à 3 et 6 mois

SAVOIRS
Connaissance de l'environnement territorial et des institutions insertion/emploi/aide sociale
Connaissance des services du Groupe et de nos métiers
Connaissance des financements de la formation professionnelle et des techniques de recherche d'emploi
Expérience dans le domaine de l'insertion professionnelle ou recrutement

SAVOIR-FAIRE
Définir un projet individuel avec la personne
Accompagnement de projets
Maîtrise des techniques de recrutement
Animation d'un réseau de partenaires
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et de communication

SAVOIR-ETRE
Sens du relationnel, écoute, empathie, disponibilité, autonomie, travail en équipe
Force de proposition, capacité d'adaptation, esprit d'initiative, sens de l'organisation
Voiture de service fournit lors des déplacements.

L'adresse du poste

Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !

Calculer mon temps de trajet

Le profil recherché

Experience : 1 An(s) - profil recruteur et commercial

Compétences : GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Recruter et intégrer une personne, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Avit

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

22 204 € / an 1 850 € / mois 12,20 € / heure

Salaire brut estimé

24 129 € / an 2 011 € / mois 13,26 € / heure

Estimation haute

27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Chargé - Chargée de Recrutement H/F
Abskill Ii
  • Saint-Avit - 40
  • CDI
Publiée le 22/03/2025 - Réf : 188JZGG

Finalisez votre candidature

sur le site du partenaire

Créez votre compte pour postuler

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Fédération ADMR recrutement
Labouheyre - 40
CDD
Voir l’offre
il y a 2 jours
JELD WEN recrutement
Eauze - 32
CDI
🏡 Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 17 jours
Abskill recrutement
Saint-Avit - 40
CDI
Voir l’offre
il y a 21 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Application Android (nouvelle fenêtre) Application ios (nouvelle fenêtre)
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Aide et contact
Nous suivre sur :