Vendeur Polyvalent en Magasin Équestre en Alternance H/F Groupe Alternance Agen
Boé - 47 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,90 - 1 801,80 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Groupe Alternance - le campus d'AGEN, école supérieure de l'alternance, recherche pour notre entreprise partenaire, un magasin d'équitation, un candidat pour préparer en alternance l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État, de niveau 4 à niveau 7 (Titre pro - Bac +2 - Bachelor/Bac +3 - MBA/Bac +5).
Opte pour l'alternance près de chez toi avec Groupe Alternance !
Missions :
Accueillir le client
Vendre et conseiller
Gérer les commandes et la réception
Participer au concours
Gérer le merchandising
Préparer des animations en magasin
Attention, certains produits peuvent être lourd (sac de grains par exemple), il y aura donc un peu de manutention dans ton travail.
Profil :
Tu es titulaire d'un Bac ou équivalent niveau 4
Tu as le sens du relationnel
Tu as un bon esprit d'équipe
Tu es rigoureux
Tu es organisé
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant.
Inscription et scolarité gratuite
Diplôme du ministère du travail de niveau 5 préparé
Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission.
Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Procédures d'encaissement, Techniques de mise en rayon, Présenter et valoriser un produit ou un service, Réaliser la mise en rayon
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Boé - 47
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