Controleur de Gestion H/F Unapei 92
Sèvres - 92 CDI- 32 000 - 36 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Au sein de la Direction Financière, et en étroite collaboration avec votre responsable contrôleuse de gestion et la responsable comptable, vous pilotez l'activité, le contrôle financier et le reporting (indicateurs d'activité, mesure de performance,...) pour l'ensemble des établissements de l'association. Vous intervenez également dans le cadre de la réalisation d'études et d'analyses ponctuelles, accompagnant ainsi l'association dans la conduite du changement. A ce titre vos missions sont : Analyse et reporting des résultats et de l'activité : tableaux de bord, analyse des résultats financiers et écarts aux budgets, préconisations d'actions correctives, participation à la collecte des données d'activités et à la rédaction de la synthèse des analyses conduites. Processus budgétaires et prévisions pluriannuelles : participation à la déclinaison des objectifs stratégiques en objectifs chiffrés annuel et pluriannuels, participation à la définition des procédures de construction budgétaire et prévisionnels, collecte analyse synthèse des données budgétaires et prévisionnelles, et actualisation des tableaux consolidés, Elaboration des procédures et outils de gestion : élaboration et mise en place des outils de reporting et de gestion, évolution de ces outils, mise en place et amélioration continue des procédures de gestion Vous pourrez contribuez à des projets aussi bien financiers que transverse
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Indicateurs de suivi d'activité, Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Sèvres - 92
- CDI
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