Employé - Employée de Ménage H/F Auberge d'ici et d'ailleurs
Cressensac-Sarrazac - 46 CDD- 11,88 - 13 € / heure
- 🕑 5 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous sommes à la recherche d'une personne afin de s'occuper de l'entretien de 5 chambres d'hôtes composées de 6 lits doubles et 2 lits simples ainsi que de leurs parties communes et d'un restaurant de 30 places (possible repassage en soutien de la blanchisserie).
Nous proposons un emploi en toute autonomie, horaire à convenir mais idéalement entre 10h et 15h, incluant une pause déjeuner de 1/2h, repas pris ensemble dans une petite structure familial employant actuellement 3 personnes.
Date d'embauche :
- 01/05/2025 au 30/09/2025 en CDD de 20h
Arrangements possibles des horaires sur 15 jours afin de bénéficier d'un weekend sur deux.
Profil recherché : autonome, minutieux, discrétion, motivé et courageux. Expérimenté ou non mais avec un souhait de longue durée dans la profession et dans l'entreprise.
- Possibilité de contrat évolutif avec 20h semaine en hors saison et jusqu'à 35h en haute saison à convenir avec l'équipe
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Caractéristiques des produits de nettoyage, Caractéristiques des produits d'entretien, Communication avec les employeurs, Gestion de la confidentialité et discrétion, Gestion des déchets, Gestion des déchets et recyclage, Gestion des stocks de fournitures domestiques, Planification des tâches ménagères, Règles de sécurité domestique, Règles d'hygiène et d'asepsie, Techniques de désinfection des surfaces, Techniques de nettoyage et d'entretien, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Entretenir le linge, Entretenir une surface, un sol, Gérer des situations de crise ou d'urgence, Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers, Laver des vitres, Maintenir une communication efficace avec tous les membres de la famille, Rendre compte de son activité, Respecter la confidentialité des informations, Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
Langues : Français exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Débits de boissons
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Cressensac-Sarrazac - 46
- CDD
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