Vendeur Bati - Menuiseries CACES 3 et 5 H/F Brico Depot
Pontault-Combault - 77 CDD- 1 810 € / mois
- 🕑 6 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Brico dépot, recherche un Vendeur BATI/MENUISERIES H/F avec CACES 3/5.
Au sein de la cour des matériaux et rayon menuiseries, Vous êtes en charge des opérations de réception et de déchargement, de vérification et contrôle des marchandises reçues.
Vous vous assurez de l'approche des marchandises auprès des différents secteurs du magasin, en application des procédures mises en place dans le dépôt.
Vous vous assurez également de la bonne tenue de la logistique et du bon tri des déchets.
Occasionnellement Vous serez amené à avoir un contact avec les clients.
Profil :
Vous justifiez d'une expérience en logistique (magasinier, logisticien, réception de marchandises) acquise idéalement dans le secteur de la grande distribution. Votre rigueur ainsi que votre dynamisme sont de réels atouts pour réussir sur ce poste.
Lundi au Dimanche Amplitude Horaire 6H/20h (A définir)
Pouvoir venir en autonomie sur le lieu de travail qui n'est pas desservi par les transports en commun aux horaires de prises de poste.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté - avec CACES 3/5
Compétences : Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - Depuis le 01/01/2020,Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5) - Depuis le 01/01/2020,Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots..., Ranger du matériel, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Charger, décharger, manutentionner des produits, CACES 3/5
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Pontault-Combault - 77
- CDD
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