Alternant Chargé de Projet Amélioration Produit H/F Hercules Thrustmaster SAS
Rennes - 35 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 🕑 2 ans
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Au sein de notre département Recherche & Développement, vous serez rattaché(e) à l'ingénieur en charge de la vie série et travaillerez en étroite collaboration avec différents acteurs : ingénieurs mécaniques, ingénieurs électroniques, service qualité, testeurs de produits, etc.
Vos missions
L'apprentissage sera structuré autour de diverses missions avec des axes de travail variés :
- Comprendre nos produits et leurs spécificités techniques.
- Analyser nos produits, les problématiques rencontrées et les retours SAV.
- Proposer des solutions correctives et des actions adaptées.
- Tester ces solutions.
- Coordonner la mise en oeuvre des solutions proposées.
- Documenter les changements effectués.
- Réaliser un reporting de l'activité.
Ce parcours vous permettra de développer une vision globale des différentes étapes de gestion de projet. Les projets porteront sur la modification des produits de nos deux marques : Hercules et Thrustmaster.
Les modifications pourront avoir plusieurs objectifs, tels que :
- La résolution des problématiques pour améliorer l'expérience utilisateur.
- L'optimisation de la performance et la durabilité des produits.
- La réduction des coûts de production.
- La mise en conformité des produits et des emballages aux certifications qualité.
- La mise à jour des dossiers techniques des produits.
- L'amélioration de l'axe développement durable (RSE), en réduisant l'impact environnemental de nos produits.
- L'amélioration de nos outils de travail.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Si le CV est sélectionné, réception d'un SMS/mail pour convenir d'1 entretien téléphonique
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15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation du profil et du poste
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Entretien physique ou en visio avec le manager et les RH
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Possible second entretien avec le manager et le N+2
Le profil recherché
Vous préparez un BUT avec une spécialisation en amélioration continue, qualité ou organisation industrielle (idéalement QLIO - Qualité, Logistique Industrielle et Organisation).
Un bon niveau d'anglais écrit est requis, bien que la maîtrise orale courante ne soit pas indispensable à ce stade. Une évolution rapide dans ce domaine sera requise pour pouvoir échanger par écrit, puis oralement, avec des collègues et partenaires internationaux.
La maîtrise du VBA (langage de programmation Excel) serait un atout apprécié.
Raisons de nous rejoindre
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Aménagement des locaux
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Proche transport en commun
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Locaux modernes
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Equipements techniques
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Bonne mutuelle
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Tickets restaurant
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Stock option
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Café/thé en libre-service
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Paniers de fruits à disposition chaque semaine
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Espace gaming
Bienvenue chez Hercules Thrustmaster SAS
Pourquoi nous rejoindre ?
Concepteur et fabricant de matériels et accessoires de loisirs interactifs, coté en bourse depuis 1998 et acteur sur ce marché depuis 1984, Guillemot Corporation (CA 187 M€ en 2022) articule ses activités autour de ses deux marques phares : Hercules pour le segment des matériels et périphériques numériques (haut-parleurs sans fil pour Smartphones et tablettes, platines de mixage pour DJ amateurs et semi-professionnels, casques DJ audio, enceintes multimédias, webcams...) et Thrustmaster pour les accessoires de jeux pour PC et consoles de jeux pour joueurs expérimentés et occasionnels.
Nos produits sont vendus dans 150 pays à travers le monde entier. Notre mission ? Offrir des produits performants et ergonomiques pour maximiser les satisfactions des utilisateurs de loisirs numériques.
Pour en savoir plus, visitez nos sites www.hercules.com - www.thrustmaster.com
Nous rejoindre aujourd'hui, c'est prendre part à des projets ambitieux de dimension internationale et adhérer à nos valeurs : culture d'ouverture aux besoins & usages, innovation, respect, coopération et solidarité.
Infos complémentaires
- Type de contrat : apprentissage ou professionnalisation
- Lieu : Rennes (35), à deux pas de la Gare
- Début : Dès septembre 2025 (ou avant selon votre disponibilité)
- Durée : minimum 2 ans
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d'alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
477,07 € / mois
Estimation haute
1 766,92 € / mois
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- Rennes - 35
- Alternance
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