Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Offres d’emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Entreprises qui recrutent
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Déconnexion

Postuler

Responsable Développement Social H/F Adoma

Argenteuil - 95

CDI

Super recruteur

Résumé de l'offre

44 000 - 48 000 € / an
🏠 Télétravail occasionnel
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Immobilier
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Les missions du poste

RESPONSABLE DEVELOPPEMENT SOCIAL H/F

MISSION

Une mission d'intérêt général
Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.
Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité afin de favoriser leur insertion.
Aux côtés du Directeur Territorial, vous serez le garant de l'application de la politique de l'entreprise en matière d'ingénierie sociale (projets locaux, médiation sociale et accompagnement des résidents). Vous interviendrez sur un secteur de 3 348 logements répartis sur le département du Val d'Oise et encadrerez une équipe de 3 Responsables d'Intervention Sociale et un alternant.
En tant que Responsable Développement Social, agir concrètement pour l'intérêt général...

C'est représenter Adoma auprès de nos partenaires :
- Participer aux instances partenariales et être un interlocuteur privilégié des acteurs et financeurs régionaux/départementaux sur le champ du logement accompagné ;
- Veiller à la coordination de l'accompagnement social et médicosocial avec les partenaires sur le territoire ;
- Piloter la réalisation et la rédaction des bilans des résidences sociales, des Pensions de famille, des Foyers de Travailleurs Migrants et assurer leur présentation auprès des services de l'Etat et des partenaires ;
- Rechercher des financeurs potentiels, déposer auprès d'eux les dossiers de demande de subventions, en assurer le suivi et le bilan financier pour développer des actions.

C'est assurer le développement opérationnel de l'accompagnement social sur le territoire :
- Conseiller et appuyer les équipes d'exploitation pour le développement d'actions sociales sur le périmètre d'intervention ;
- Suivre les indicateurs de pilotage et en assurer le reporting auprès de la Direction ;
- Assurer le montage des projets sociaux des nouvelles résidences/pensions de famille et analyser les besoins et les opportunités de développement sur le territoire ;

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Etude des candidatures reçues
Premier échange téléphonique
Un ou plusieurs entretiens de recrutement avec RH/Manager
Selon les postes, des tests pourront être proposés
Si le processus est concluant, le candidat reçoit une proposition de contrat

L'adresse du poste

Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !

Calculer mon temps de trajet

Le profil recherché

Le développement de nos actions en faveur de l'insertion de nos résidents dépend de notre capacité de mobilisation du réseau partenarial et de notre réactivité.
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social de publics fragiles, avec en plus :
- Un diplôme de niveau Bac +4/5 en ingénierie sociale, aménagement du territoire, politique de la ville...
- Une expérience similaire d'au moins 5 ans dans le logement social
- Une première expérience managériale réussie
- Une bonne connaissance des partenaires institutionnels et sociaux
- Des capacités rédactionnelles, de synthèse et un excellent relationnel
Postulez !
Lieu : poste basé à Argenteuil
Des déplacements seront à prévoir sur tout le département du Val d'Oise
Rejoindre Adoma,
C'est bénéficier d'avantages sociaux :
. Cadre au forfait 203 jours
. Télétravail occasionnel (forfait 35 jours/an, condition : 6 mois d'ancienneté, pour nous permettre de vous accompagner au mieux lors de la prise de poste)
. Compte Épargne temps
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE
C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante
Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :
1. D'abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH pour faire connaissance
2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel
3. Un dernier échange avec la Direction Territoriale

Raisons de nous rejoindre

Engagement en faveur de la diversité
Accompagnement à la mobilité interne
Formation pour le développement des compétences
Politique de congés avantageuse
Intéressement et participation
Prestations CSE dès votre arrivée

Bienvenue chez Adoma

En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.
Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
L'évolution de votre candidature
Notre politique de télétravail

9 de plus

0 / 14

Responsable Développement Social H/F

Adoma

Super recruteur

Argenteuil - 95
CDI

Postuler

Publiée le 22/03/2025 - Réf : 2025-9662

Créez une alerte

Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :

Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

Associé

En cliquant sur "Créer mon alerte", vous acceptez les CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site hellowork.com.