Chargé de Promotion H/F Carrefour
Auvergne-Rhône-Alpes CDI- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un - une :
Chargé commercial Cora Pro (F/H)Rattaché au manager de l'univers des Produits Grandes Consommation, vous êtes en charge d'organiser l'ensemble des opérations promotionnelles.
Vos missions principales seront les suivantes :
Gestion des commandes liées aux offres promotionnelles à venir :
- Passer les commandes des offres promotionnelles
- Vérifier la conformité, à la réception, des commandes
Implantation des promotions :
- Organiser et planifier les actions promotionnelles avec le Manager
- Assurer le réassort / le réapprovisionnement des produits en promotion au fur et à mesure
Mise en place de l'affichage des prix :
- Garantir la conformité entre l'offre et le prix affiché, enlever les visuels, prix et produits des promotions passées.
Votre profil :
- De formation Bac à Bac +2 (force de vente et/ou négociation),
- Vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum dans le domaine commercial, gestion approvisionnement ou dans le commerce.
- Maîtrise du Pack Office
- Compétences dans le domaine des achats et de la technique de vente, techniques de la négociation et organisationnelles.
La rémunération et les avantages chez Cora SAS :- Rémunération sur 12 mois
- Prime annuelle*
- Prime vacances*
- Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
- Participation aux bénéfices*
- Intéressement*
- Remise sur achats collaborateur
- Compte épargne temps
- Mutuelle
- Prévoyance
- Action logement
- Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)
*Sous condition d'ancienneté
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
-
La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
-
Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
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