Directeur d'Hôpital Privé H/F Ramsay Santé

Détail du poste

CONTEXTE

Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations.

« Entreprise à mission », Ramsay Santé oeuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au coeur de ses actions.

MISSION

Vous souhaitez devenir Directeur(rice) d'établissement ou Directeur(rice) d'établissement adjoint dans le secteur de la santé et développer vos compétences pour ces postes clés ?

Le groupe Ramsay Santé vous offre cette opportunité unique grâce au programme Vivier.

Pourquoi rejoindre le programme Vivier ?

Ramsay Santé propose à ses collaborateurs et à des candidats externes de se préparer aux rôles de Directeur d'établissement ou Directeur d'établissement adjoint H/F à travers un parcours enrichissant et complet.

Après une série d'entretiens, vous intégrez un programme de 3 mois alliant immersion en établissement, suivi personnalisé et formations théoriques.
Ce que vous vivrez à travers ce programme :
- Une immersion totale au sein d'un établissement du groupe
- Un suivi spécifique et personnalisé avec des échanges réguliers et des formations adaptées
- Une formation théorique pour vous apporter les clés de succès
- À l'issue de cette période, vous serez affecté(e) à l'un des établissements du groupe Ramsay Santé en France et vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure.

Ce programme est fait pour vous si vous souhaitez faire partie d'un groupe en pleine croissance et jouer un rôle déterminant dans la gestion des établissements de santé de demain.

Profil

Nous capitalisons sur vos premières expériences et vous permettons de développer les compétences clefs suivantes, nécessaires au management d'un établissement de santé :

- Gérer un centre de profit impliquant une composante humaine forte dans un environnement exigeant et fortement réglementé,
- Maîtriser les problématiques opérationnelles dans le monde de la santé,
- Animer des équipes de taille importante et pluridisciplinaires (notamment les praticiens et le personnel soignant),
- Adopter une posture de leader dotée d'une intelligence émotionnelle, et d'une capacité d'influence afin d'engager les équipes dans un environnement à forte valeur humaine,
- Mettre en place une démarche collaborative avec les médecins libéraux et les autorités administratives.

Postes France entière
Contrat CDI avec un parcours tutoré de 3 en moyenne
Rémunération : Fixe selon profil + prime sur objectifs

Rejoignez des établissements de soins à taille humaine et donnez du sens à votre carrière !