Responsable Qualite H/F Groupe SOS
Remire-Montjoly - 973 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous êtes directement sous la responsabilité de la Direction Territoriale, vous assurez sur Cayenne, Kourou, Roura, Saint Georges de l'Oyapock dans tous les établissements de SOS Solidarités Guyane (handicap, lutte contre les inégalités sociales, justice et asile immigration) les missions suivantes :
- Promouvoir la bientraitance et sensibiliser les professionnels à cette approche
- Avoir le rôle de conseils, interventions directes et information auprès des professionnels
- Superviser l'organisation des évaluations (Audit qualité interne, auto-évaluations, évaluations), analyser et valider les rapports, et alerter les échanges
clés tout en fournissant des éclairages aux directions
- Accompagner et apporter une expertise méthodologique dans l'élaboration des outils/procédure/protocoles Qualité auprès des cadres et des équipes
- Assurer le suivi des EI/EIG/Réclamation de déclaration à la clôture en lien avec le PAQ, réaliser des analyses et bilans avec la direction territoriale et les directions et
transmettre à la direction qualité
- Contribuer au suivi du plan d'actions et événements récurrents avec les cadres
- Accompagner la direction territoriale et les directions d'établissement dans les situations et gestion de crise
- Soutenir les directions sur les visites de conformité, inspections et au suivi du PAQ
- Veiller à la sécurisation du circuit du médicament, la gestion des stupéfiants et les PUI
- Assurer la supervision des procédures HACCP et de bionettoyage en lien avec la direction qualité
- Assurer le déploiement du logiciel AGEVAL et la gestion des comptes AGEVAL
- Mener en lien avec les RBPP, des actions de communication et de sensibilisation à la démarche qualité gestion de risques
- Participer et en soutien auprès des cadres et des équipes dans des groupe de travail
- Accompagner dans la mise à jour des procédures et des systèmes documentaires
- Accompagner les directions à rendre effective la participation des personnes accueillies et accompagnées
- Fournir un soutien méthodologique pour la réalisation du DUERP dans le logiciel AGEVAL
- Réaliser des audits qualité interne
- Participer au réseau qualité de Groupe SOS Solidarités (réunions/séminaires)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de la candidature puis étude par le manager
-
Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
-
Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
Le profil recherché
Compétences en analyse : capacité à analyser les données, à identifier les tendances et à résoudre les problèmes de manière efficace.
Connaissances du secteur social et médico-social.
Expérience professionnelle préalable dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques.
Connaissances des normes et réglementations.
Compétences en communication : communiquer avec différents départements et niveaux de l'organisation ainsi qu'avec les partenaires extérieurs.
Raisons de nous rejoindre
-
Trouver du sens et s'épanouir dans des métiers utiles à la société
-
Intégrer des équipes aux pratiques bienveillantes et inspirantes
-
Participer à un projet global à impact positif pour la société
-
Rejoignez un employeur inclusif et engagé pour le bien de tous
Bienvenue chez Groupe SOS
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire... C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Infos complémentaires
Rémunération : REMUNERATION SELON EXPERIENCES
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Remire-Montjoly
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut estimé
40 500 € / an 3 375 € / mois 22,25 € / heureEstimation haute
49 500 € / an 4 125 € / mois 27,20 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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