Store Manager - Solaris - Aéroport d'Orly H/F SUNGLASS HUT FRANCE
Paray-Vieille-Poste - 91 CDISuper recruteur
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un Store Manager en CDI 35h pour notre boutique Solaris Orly 2 dont les principales missions seront :
Piloter le point de vente :
- En assurant l'atteinte des objectifs (CA & KPIs qualitatifs)
- En gérant les stocks, en effectuant des inventaires bi-annuels et des inventaires tournants réguliers
- En assurant le reporting journalier et hebdomadaire
- En remontant les informations auprès de votre management
Animer votre équipe
- En animant les briefs quotidiens : le matin et au cours de la journée ; et les réunions mensuelles
- En coachant l'équipe (sur les techniques de vente par ex.) dans un souci d'amélioration de la performance
Réaliser le suivi RH :
- En recrutant votre équipe avec le support du service RH
- En rédigeant et en construisant les plannings, les demandes de contrat de travail, en faisant le suivi des périodes d'essai
- En remontant les éléments variables au service RH pour la paie (absences, maladie, CP, plannings etc.)
Assurer le prestige de la marque au sein de nos points de vente et faire le suivi de la clientèle :
- En offrant une expérience unique et qualitative à nos clients et visiteurs
- En assurant la fidélisation de la clientèle (enregistrement des données, suivi des clients réguliers via du phoning)
- En suivant les guidelines merchandising et la bonne tenue du point de vente
- En appliquant les process internes de la boutique
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec l'équipe Talent Acquisition en visio
-
Entretien physique avec votre N+1
-
Entretien complémentaire avec votre N+2 en fonction du magasin concerné
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Ce que nous recherchons :
Vous avez déjà une première expérience significative en tant que Store Manager dans le retail. De plus, vous êtes orienté(e) résultats avec une sensibilité pour les indicateurs de performance.
Véritable ambassadeur, vous savez mettre le produit en avant en proposant une expérience client de qualité. On dit de vous que vous êtes énergique, bienveillant(e) et avez un leadership naturel. En tant que Store Manager terrain, vous êtes exemplaire sur la partie vente et vous entrainez votre équipe à dépasser les objectifs.
Vous aimez les challenges et détenez une appétence pour l'univers de la mode. En effet, vous suivez les tendances et le retail n'a pas de secret pour vous !
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de participation
-
Politique RH avantageuse ( mobililté, évolution, e-learning ...)
-
Remises de -30% sur une sélection de marques dans nos boutiques
-
Parcours d'intégration sur-mesure
-
Challenges commerciaux réguliers
Bienvenue chez SUNGLASS HUT FRANCE
Si vous portez des lunettes, alors nous nous sommes déjà rencontrés !
Essilor Luxottica est le leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Présent à travers 150 pays, nous offrons aux consommateurs des soins de la vue de haute qualité et les meilleures expériences d'achat de sa catégorie.
L'entité Sun Retail France & Monaco rassemble à ce jour 110 points de vente à travers les enseignes Solaris, Sunglass Hut, Ray-ban, Alain Mikli et prochainement Oliver Peoples !
Nos magasins proposent des montures exclusives, fruit de notre savoir-faire et de notre créativité à travers ses propres marques comprenant Ray-Ban, Oakley, Persol et Oliver Peoples. Également, de nombreuses marques prestigieuses comme Chanel, Prada, Gucci, Versace, Miu miu, Moncler, Céline...
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
Infos complémentaires
Ce que nous vous offrons :
- Remboursement du titre de transport à 50%
- Titres restaurants à hauteur de 9,50€ prise en charge à 53% par l'entreprise
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%
- Commissions individuelles et primes managériales en fonction de l'atteinte des objectifs de la boutique
- Challenges commerciaux réguliers
- Prime de participation
- Remises de -30% sur une sélection de marques dans notre réseau de boutiques
- Politique RH avantageuse (accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions et mobilités interne, prime de cooptation...)
- Parcours d'intégration sur-mesure
Super recruteur
- Paray-Vieille-Poste - 91
- CDI
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