Directeur d'Établissement H/F Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance
Cachan - 94 CDISuper recruteur
- 53 000 - 56 000 € / an
- Bac +5
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Notre Fondation recherche :
Pour les Accueils Educatifs du Val de Marne un Directeur d'établissement H/F en CDI à temps plein.
L'établissement est composé d'une Mecs pour 30 jeunes, d'un service de semi-autonomie pour 24 jeunes, d'un service d'accueil modulable pour 72 jeunes. Ses équipes comptent 63 salariés.
Vos Missions :
Dans le cadre de vos missions, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous oeuvrez sous l'autorité du Directeur Régional à la conduite de votre établissement.
Missions principales :
1. Activité et projet d'établissement
Vous participez à développer et pérenniser l'activité de votre établissement en étant le garant de l'ensemble des obligations en matière de santé et sécurité au travail et du respect des cadres réglementaires.
Vous êtes en charge de l'élaboration et de la mise en oeuvre du projet d'établissement en conformité avec les objectifs stratégiques de la Fondation dans le respect des normes et des réglementations en vigueur.
Vous êtes le garant de la prise en charge bienveillante des jeunes accompagnés, en tant qu'interlocuteur privilégié des jeunes et des familles pour toute question en lien avec la prise en charge institutionnelle.
Dans ce cadre, vous garantissez la qualité des services proposés et la satisfaction des bénéficiaires et de leurs familles. Vous mettez en oeuvre des projets d'amélioration continue et d'innovation.
2. Gestion financière et management des professionnels :
Vous pilotez et organisez le fonctionnement quotidien de l'établissement.
Vous recrutez, encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire de professionnels : chefs de service, éducateurs, psychologues, administratifs...Vous gérez les relations sociales au sein de l'établissement, coordonnez des actions auprès des IRP, et vous présidez le CSE d'établissement.
Vous assurez la gestion administrative et budgétaire de l'établissement en collaboration avec le service financier régional : vous construisez et conduisez l'ensemble des budgets. Vous soutenez vos équipes dans la gestion administrative et financière de leur projet.
3. Représentation et promotion
Vous assurez la communication et la représentation en externe notamment auprès des partenaires et des financeurs. A ce titre, vous initiez et développez des partenariats.
Enfin, vous participez activement aux réflexions et projets transverses au sein de la Fondation.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Confirmation de la réception de votre candidature par mail
-
Pré-qualification avec nos recruteurs
-
Entretien(s) physique(s) avec votre futur manager pour aborder les enjeux du poste
-
Retour téléphonique sur la décision finale
-
Pour les postes de direction : une rencontre avec la Directrice des Ressources Humaines
-
Intégration dans nos équipes
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous disposez d'un talent particulier pour :
- Fédérer autour d'un projet et accompagner les équipes
- Favoriser la confiance et la collaboration en interne et en externe
- Être pédagogue
- Conduire des projets de façon pragmatique jusqu'à terme
- Être force de proposition
- Gérer et concilier contraintes gestionnaires/budgétaires et réglementaires avec l'intérêt des personnes prises en charge.
- Concevoir, formaliser, mettre en oeuvre et évaluer un projet d'intervention sociale
Vous comprenez rapidement les enjeux, que vous vous appropriez pour mieux retranscrire, avec diplomatie. Vous savez vous rendre disponible et avez su avec le temps développer votre capacité d'écoute active.
La loyauté et le sens de l'intérêt commun font partie de vos valeurs au quotidien, vous en avez fait une force reconnue de tous.
Une expérience de direction dans le secteur de la protection de l'enfance est obligatoire.
Raisons de nous rejoindre
-
Congés supplémentaires conventionnels
-
Télétravail
-
Parcours de formation (école interne)
-
Salaire évolutif selon la grille conventionnelle
-
Avantages Comité Social Économique (CSE)
-
Titres Restaurants
-
Etablissements à taille humaine
-
Fortes valeurs humaines et sociales
Bienvenue chez Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance
Engagez-vous au service d'une cause et rejoignez notre Fondation.
Créée en 1927 et reconnue d'Utilité Publique, présente sur 16 départements, les 1.300 professionnels de la fondation La Vie au Grand Air I Priorité Enfance accompagnent, soutiennent et protègent plus de 4.200 enfants, adolescents et leur famille dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE).
Notre mission : permettre à tout enfant accompagné de devenir un adulte capable de faire des choix responsables dans le respect de lui-même et des autres.
Nos valeurs : le respect de soi et de l'autre, la solidarité et l'humanité
Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences.
Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers.
Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible
CDI à temps plein
Permis B obligatoire
Rémunération selon indice CCN66 et expériences -
Déplacement à prévoir
Astreintes 1 semaine/4.
Titres restaurant
Remboursement des frais de transports à hauteur de 50 %
18 Congés trimestriels
23 RTT
Super recruteur
- Cachan - 94
- CDI
Pour les postes éligibles :
🏠 Télétravail occasionnelCréez une alerte
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