Travailleurs Sociaux H/F Adsea Laon
Laon - 02 CDD- 2 100 € / mois
- 🕑 18 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'ADSEA de l'Aisne - 216 salariés - 11,8 millions d'Euros de budget annuel - CCNT 66
Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit :
- Des mineurs ou des majeurs en difficulté,
- Des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage.
Votre poste :
Vous exercerez au sein du service d'investigation et réparation de l'ADSEA à LAON. Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs.
Exigences du poste :
- Expérience de travail éducatif en milieu ouvert/Disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité.
Le poste est à pourvoir en CDD à terme non défini à Temps Plein (dans le cadre d'un remplacement).
Coefficient de départ : 434 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966
* PROFIL
Vous êtes diplômé(e) de niveau 6 d'un cursus social et/ou juridique : Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé /Assistante Sociale
- Vous êtes expérimenté(e) dans l'accompagnement social
Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Laon - 02
- CDD
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