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Chef de Projet IT Anglophone H/F Coexya

Lyon - 69

CDI

Super recruteur

Résumé de l'offre

45 000 - 55 000 € / an
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

CONTEXTE

Pour renforcer notre entité spécialisée dans le domaine du Digital Content (ECM/GED) nous recherchons notre futur Chef de projet F/H.

Acteur reconnu dans le domaine de la Gestion Electronique de Documents et dans la dématérialisation des documents et des processus, Coexya conçoit, met en oeuvre et intègre pour les grands comptes des solutions innovantes qui répondent à des enjeux d'intégration, de structuration et de diffusion de l'information.

Si vous avez à coeur de mener à bien des projets diversifiés tout en faisant évoluer vos collaborateurs dans une ambiance de partage et de cohésion alors ce poste est fait pour vous !

CE QUE L'ON VOUS PROPOSE

En tant que Chef de projet vous êtes le responsable au quotidien de l'avancement et de la qualité des projets qui vous sont confiés et donc directement de la satisfaction du client. En lien direct avec le directeur de l'entité, les directeurs de projet et les équipes techniques, vos missions sont les suivantes :
- Répartir et suivre les activités du projet au sein de l'équipe, depuis l'étude jusqu'aux phases de tests, recettes et mise en production,
- Être l'interface privilégié du client et des équipes de production,
- Animer les réunions de suivi de projet et les comités de pilotage,
- Elaborer et suivre les analyses de risques,
- Recueillir et cadrer le besoin client, notamment au travers d'animation d'ateliers,
- Être garant de l'enveloppe budgétaire des projets,
- Rédiger les spécifications en lien avec les Business Analyst.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Préqualification téléphonique avec une personne de l’équipe recrutement si CV est retenu
Entretien avec un pair: une manière de mettre en perspectives vos visions respectives
Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU
Durée du processus: 10 jours entre la 1ère prise de contact et la potentielle proposition

Le profil recherché

CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS

- Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en gestion de projet et encadrement d'équipes fonctionnelles et technique,
- Vous êtes capables d'échanger quotidiennement avec des clients anglophones,
- Vous avez des connaissances solides des systèmes d'information et des environnements de production informatique,
- Idéalement, des connaissances dans le domaine du Cloud, de l'hébergement serait un plus.

Et humainement ?
- Vous savez vous affirmer et convaincre, à la fois au sein d'une équipe projet interne mais aussi vis-à-vis du client,
- Vos qualités rédactionnelles et votre rigueur apportent de la valeur ajoutée au sein de l'équipe,
- Votre relationnel vous permet de créer des relations de confiance, que cela soit avec le client mais aussi les équipes.

Raisons de nous rejoindre

Mutuelle
Tickets restaurant
Possibilité d’entrée dans l’actionnariat
CSE dynamique
Programme de mobilité douce

Bienvenue chez Coexya

Coexya, acteur du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & développement), compte plus de 1000 collaborateurs présents sur les sites de Lyon, Paris, Rennes, Brest et Lille, et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.

Coexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).

Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.

Au quotidien, le groupe oeuvre afin de garantir la diversité et le bien-être de ses collaborateurs, limiter son impact environnemental et accompagner les démarches éthiques.

Fin 2024, Coexya a rejoint le groupe Talan, acteur international de conseil et d'expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
Notre politique de télétravail

5 de plus

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Infos complémentaires

L'ADN de Coexya
- Une société dans le TOP 20 des entreprises françaises pour la diversité et l'inclusion (enquête septembre 2022 de Glassdoor),
- Une société recommandée à 69% par ses collaborateurs avec le management et l'ambiance plébiscités (baromètre de satisfaction 2022),
- Télétravail hybride,
- Un turn-over de 10% (face à 20% en moyenne pour les ESN),
- Un cadre de travail agréable : matériel neuf, accès multimodal, bibliothèque partagée, salle de sport intégrée, potager, activités sportives possible à proximité,
- Possibilité d'adhésion au programme de mobilité douce (co-voiturage, vélos et voitures électriques).

PARCOURS DE RECRUTEMENT
- Préqualification téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement si votre CV est retenu
- Entretien avec un pair : une manière de mettre en perspectives vos visions respectives du poste
- Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU : l'occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU

La durée du processus est d'environ 10 jours entre la prise de contact téléphonique et la décision finale.

Chef de Projet IT Anglophone H/F

Coexya

Super recruteur

Lyon - 69
CDI

Pour les postes éligibles :

🏠 Télétravail partiel

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Publiée le 22/03/2025 - Réf : GEIDLPC

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