Boulanger - Boulangère H/F Hyper Marche Raffalli
Penta-di-Casinca - 2B CDI- 1 891,89 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le centre E LELCERC de Folelli, emploie plus de 160 salariés dans des métiers alimentaires et non alimentaires.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Sous le contrôle de votre responsable, vous travaillerez au sein du laboratoire Boulangerie, de manière autonome et vous serez amené à réaliser les missions suivantes :
Elaborer l'ensemble des produits proposés au rayon boulangerie
Accueillir, conseiller les clients sur le choix des produits et mettre tout en oeuvre pour les satisfaire et les fidéliser
Rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale et participer ainsi au développement du rayon
Assurer la présentation des produits, veillez à la bonne tenue de votre rayon et au respect des règles d'hygiène et de traçabilité
Etre force de proposition et savoir apporter des bonnes idées d'ici et d'ailleurs.
L'esprit d'équipe est fondamental pour votre épanouissement et vous aimez travailler avec des collègues passionnés, dans la bonne humeur, ce poste est fait pour vous !
Titulaire d'un CAP Boulanger, vous êtes autonome, dynamique, méthodique et rigoureux. Vous avez une expérience significative en boulangerie.
Le salaire est à négocier selon expériences et profils + prime intéressement + prime de participation + ticket resto + mutuelle.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Caractéristiques des farines levure, additifs, Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Commerce d'alimentation générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Penta-di-Casinca - 2B
- CDI
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