Chef d'Agence Transport H/F Gineys
Allonzier-la-Caille - 74 CDISuper recruteur
- 42 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un chef d'agence transport (H/F) pour notre site basé à Allonzier-la-Caille
Votre mission principal sera d'être responsable de la gestion quotidienne de l'agence d'Allonzier-la-Caille et de Fontanil-Cornillon. Vous veillerez au bon fonctionnement des activités liées au transport et à la logistique, tout en pilotant les équipes, en gérant les relations clients, et en optimisant les ressources afin d'assurer la satisfaction client et la rentabilité de l'agence.
Plus précisément vos missions seront les suivantes :
Gestion opérationnelle :
- Superviser l'ensemble des activités de transport (planification des tournées, gestion des ressources, contrôle des livraisons et des opérations de transport).
- Organiser et optimiser les plannings des chauffeurs et des véhicules pour assurer le respect des délais et la rentabilité.
- Veiller à la bonne gestion des stocks et du matériel.
- S'assurer du respect des réglementations en vigueur (sécurité, transports, horaires, etc.).
Management d'équipe :
- Animer, motiver et coordonner les équipes opérationnelles (chauffeurs, logisticiens, etc.).
- Recruter, former et évaluer les collaborateurs de l'agence.
- Organiser les réunions d'équipe, donner des instructions claires et contrôler leur application.
Suivi des indicateurs de performance :
- Mettre en place et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) liés à la qualité de service, la rentabilité et la sécurité.
- Analyser les résultats et mettre en place des actions correctives en cas de dysfonctionnements.
Relation clients :
- Garantir la qualité du service rendu aux clients et leur satisfaction.
Gestion financière :
- Suivre les budgets de l'agence, gérer les coûts liés aux opérations (carburant, salaires, entretien des véhicules, etc.).
- Analyser les coûts et proposer des solutions pour améliorer la rentabilité de l'agence.
Sécurité et conformité :
- Assurer le respect des normes de sécurité et des exigences légales en matière de transport.
- Gérer les audits internes et les inspections externes.
Amélioration continue :
- Participer à l'optimisation des processus et proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité et la rentabilité des opérations.
- Assurer la veille technologique et réglementaire dans le secteur du transport.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien de pré-qualification téléphonique avec notre chargé de recrutement
-
Entretien physique avec le Manager / Responsable de service
-
Validation du candidat et phase d'intégration
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Votre profil :
Vous disposer d'une formation supérieure en Transport, Logistique ou Commerce (Bac +3 minimum) et justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 ans dans la gestion d'une agence de transport ou dans une fonction similaire.
Doté(e) de solides compétences en management d'équipe et en gestion de projet, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'une grande capacité d'adaptation.
Votre excellent sens relationnel et vos compétences commerciales vous permettent de fédérer vos équipes et de garantir la satisfaction vos clients
Raisons de nous rejoindre
-
Parking gratuit à proximité, locaux modernes, équipements techniques
-
Intéressement ou participation
-
Flexibilité des horaires
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Gineys
Depuis plus de 50 ans, la société GINEYS, basée à Reventin Vaugris est une entreprise indépendante, spécialisée dans la distribution de produits alimentaires pour les professionnels de la restauration Hors Domicile, les Grandes et Moyennes Surfaces ainsi que les Boulangeries Pâtisseries.
Au fil des ans, GINEYS est passé du statut d'entreprise familiale à celui de groupe Multi-spécialiste.
L' offre s'est diversifiée pour proposer au fil des années des produits surgelés, glaces, produits frais, et une gamme d'épicerie.
Les 550 femmes et hommes qui composent aujourd'hui la société sont prêts à relever avec vous les nouveaux défis des métiers de bouche.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
- Prime annuelle sur objectif
- Véhicule de service
- Prime d'intéressement (équivalent à 1 mois de salaire)
- Participation
- Mutuelle familiale
- Remises accordées sur les commandes du personnel
- CSE (chèque vacances, carte cadeau...)
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