Alternance - Influence Manageur Junior H/F Havas Group

Détail du poste

Hybrid

Agency :
Havas Play

Job Description Summary :
- -

Job Description :

HAVAS PLAY : « Nous croyons au pouvoir des Passions et des Communautés »

Havas Play est le fruit de l'union des deux agences Havas Sports & Entertainment et Socialyse Paris fortes d'une expertise inégalée en sponsoring, partenariats média, social et data média, ainsi que d'une percée sans précédent sur la scène créative internationale. Cette nouvelle agence s'appuie également sur les assets et expertises des différentes filiales de Vivendi.

Havas Play place les marques au coeur des passions, des communautés et des conversations pour nourrir leur capacité à changer la vie des gens et le monde qui nous entoure. Notre agence propose aux marques de s'adresser aux communautés de manière plus ludique, sincère, juste et non intrusive. Nous nous nourrissons des passions, des centres d'intérêts mais aussi des préoccupations qui rassemblent les gens en communautés, afin d'inscrire les marques dans la vraie vie, dans les médias, sur les réseaux sociaux ou encore le métavers.

Notre vision unique sur le marché, nous la déployons sur l'ensemble de ses territoires d'expression : sport, gaming & esport, entertainment, culture et le web3 et métavers. Nous regroupons toutes les expertises d'une agence de communication : Planning strat', création, data & insights, social et digital, média et opérations spéciales, production, influence, RP et événementiel.

Nous accompagnons des clients ambitieux, parmi lesquels : ALL (groupe Accor), BKT, Boiron, Canal+, Crédit Agricole, EDF, FDJ, France 2023, GMF, Hyundai - KIA, Louis Vuitton, JDE, la SPA, Leroy-Merlin, Meetic, Meta, Orange, UEFA...

Site :

Instagram : @Havasplay\_FR

X : @HavasPlay\_FR

TikTok : @Havasplay\_FR

L'ÉQUIPE

Chez Havas Play, nous sommes convaincus qu'on peut faire rimer influence marketing avec responsabilité. Notre engagement envers une influence plus éthique, nous permet de proposer des campagnes à fort impact qui réussissent à rassembler les audiences autour de leur passion, quelle qu'elle soit.

Avec une approche de l'influence axée sur la performance, nous accompagnons les clients de Havas Play dans la construction de leur stratégie de marketing d'influence et les aidons à atteindre leurs objectifs, tout au long de l'entonnoir de consommation.

LE RÔLE ET LES MISSIONS QUE NOUS TE PROPOSONS

Sous la direction de la Consultante Influence et/ou Directrice clientèle, tes missions consisteront à :
- Aider à concevoir des dispositifs influences créatifs et à réfléchir à leurs stratégies de mise en place
- Nourrir la culture créative influence de l'équipe et de l'agence
- Sourcer et identifier les influenceurs pertinents ;
- Prendre contact et négocier avec les influenceurs et/ou les agents ;
- Effectuer des veilles d'influence et des analyses concurrentielles ;
- Suivre la production des projets (créer des outils de suivi, organiser des kick-off, participer aux échanges clients, suivre les influenceurs tout au long du projet, du brief au bilan...).
- Participer à la mise en oeuvre de stratégies d'influence innovant

Contrat d'apprentissaged'1 an

Rythme : 4 jours / 1 jour idéalement

Puteaux, Havas Village

Octobre2024

TOI, TES ATOUTS POUR FAIRE LA DIFFÉRENCE
- Une formation Bac +4/5 en école de communication type CELSA, ISTC, Sup de Pub...
- Une première expérience en agence de communication/publicité est indispensable !
- Tu es passionné.e par l'influence et les réseaux sociaux (TikTok et Twitch n'ont aucun secret pour toi) ;
- Tu es curieux.se, organisé.e et est doté.e d'un excellent relationnel ;
- Tu as un esprit créatif qui te permet d'avoir beaucoup d'idées de concept ;
- Goût prononcé pour la stratégie et l'innovation ;
- Travailler sur Excel et PowerPoint ne te fait pas peur ;
- Tu n'as pas de blocage avec l'anglais, à l'écrit comme à l'oral ;
- L'orthographe et la grammaire sont tes meilleurs amis.

COMMENT NOUS REJOINDRE ?
- Un premier échange téléphonique avec Eva, notre chargé RH junior pour mieux te connaitre et te présenter Havas Play ;
- Un entretien dans nos locaux avec Emilie, Head of Influence chez Play & Camille, Directrice de clientèle influence pour approfondir nos discussions et te présenter nos métiers.
- Si c'est un match de ton côté et du notre, nous t'inviterons à venir rencontrer l'équipe dans un moment convivial.

Le processus de recrutement dure 15 jours

NOUS, NOS AVANTAGES POUR TE DONNER ENVIE DE VENIR
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine ;
- 75 % du titre de transport remboursé ou 500€ de forfait mobilité durable ;
- Un restaurant d'entreprise et un Starbucks avec la participation de l'agence pour ton déjeuner ;
- Un accès à la salle de sport Tony Tonic pour 5€/mois (sans engagement) ;
- Un accès aux avantages CSE : des places de cinéma à prix réduits, des places de concerts et d'événements sportifs, une subvention pour les activités sport/culture...
- Les animations du bureau des Players : soirée karaoké, Trivia Quiz, soirée pétanque, Compétition Gaming...

Chez Havas Play, nous sommes convaincus que créativité et diversité sont liées. C'est pourquoi nous nous attachons à étudier toutes les candidatures sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d'âge. Dans le cadre de sa politique diversité, seront étudiées, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Pourquoi Havas Play ? Pour une multitude de bonnes raisons que tu découvriras par toi-même lors de nos échanges mais aussi pour intégrer une agence certifiée et engagée dans les enjeux RSE notamment avec Agence Active (3 étoiles), ISO 14001 et Ecovadis.

Contract Type :
Apprentice

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual's ability to perform their job.