Responsable d'Applications Java Oracle PL - SQL H/F Solocal Group
Bordeaux - 33 CDISuper recruteur
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Média • Internet • Communication
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Contexte/Description de la mission
Le CRM Solocal basé sur Salesforce est déployé à l'ensemble des utilisateurs commerciaux (vendeurs terrain, télévendeurs, commerciaux Grands Comptes et Réseaux) ainsi que les utilisateurs Relation Client, soit environ 1800 utilisateurs.
Le back office CRM, fait le lien entre les applications du SI et le CRM Salesforce (utilisée par les commerciaux et les services clients Solocal) et fournit les outils permettant de gérer les campagnes d'appels téléphoniques :
- Flux d'intégration de données dans le CRM en automatique (Gestionnaire d'événements basé sur une stack JAVA / KARAF / CASSANDRA / API Salesforce) et un composant ORACLE PL/SQL.
- IHM permettant le dépôt de fichier pour intégrer des données dans le CRM (stack technique : Salesforce Dataloader, LINUX, Shell, API Salesforce et Diabolocom...)
o Alimentation des campagnes Télévente / Prise de RDV / Lead qualification / etc.
o Exclusion de campagnes
o Lissage de campagnes
o Dépannage
o Créa requête / tâches
- Purge & archivage de données CRM Salesforce (Application Salesforce)
Le Techlead du Back Office CRM au sein de l'équipe CRM de la DSI intervient :
- Dans l'analyse des besoins des directions fonctionnelles métier et dans la proposition de solutions s'inscrivant dans l'architecture technique en place.
- Dans la mise en oeuvre : de la conception jusqu'à la mise en production des évolutions et correctifs en passant par les développements et les tests.
- Dans la résolution d'incident en support Niveau 3 lorsqu'il est sollicité par la chaine de soutien Solocal.
Analyse des besoins métier :
* Analyser les besoins et faire des propositions de solutions dans l'architecture technique en vigueur
* Participer à l'instruction du dossier de lancement de projet (chiffrage, planification...)
Mise en oeuvre :
* Développer avec le socle interne (Java, J2EE, Karaf, MAVEN, base de données Cassandra), les API Salesforce, des shell bash UNIX et des batchs PL/SQL sur ORACLE.
* Maintenir les traitement shell / bash.
* Maintenir et enrichir les tests industrialisés des applications du domaine
* Suivre les demandes de corrections et d'évolution, animer les sprints de développement (méthode Agile).
* Gérer les versions logicielles en collaboration avec l'équipe de développement
* Contribuer aux recettes des équipes fonctionnelles
* Préparer les mises en production et suivre leur déploiement en lien étroit avec les équipes d'exploitation
* Rédiger les documents de conception (spécifications techniques, contrats d'interface...)
* Assurer la configuration système des environnements de développement et de recette (reverse-proxy...)
Maintenance corrective / support Niveau 3
* Contribuer au support Niveau 3 (expert) de l'application en production.
* Analyser les incidents confier et les corriger à chaud ou en planification la correction.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification par le service recrutement
-
Entretien avec le manager
-
Echange avec le responsable RH
Le profil recherché
- De formation Bac +4/5 et expérience d'au moins 5 ans sur une fonction similaire ou approchante,
Savoir faire
* Compétences indispensables :
- Expertise Java/J2EE, un framework JS, maven, git, jenkins...
- Maîtrise d'Oracle (PL/SQL) shell bash, awk, sed, etc.
* Compétences appréciées :
- Développement et environnement Azure : app service, functions, logic apps, kubernetes...
- Données : base de données relationnelle, base de données NoSQL
- Développement et environnement Windows : powershell
· Les connaissances Salesforce ne sont pas indispensables. La connaissance des API Salesforce et des outils Salesforce (Dataloader, workbench...) pourra être acquise au sein de l'équipe.
· Il sera également possible de monter en compétence sur la configuration et le développement Salesforce si le candidat le souhaite.
· Maîtrise de la conduite de projet.
· Connaissance d'une méthode agile (idéalement SCRUM).
· Expressions orale et écrite irréprochables.
Savoir être
* Réactif,
* Rigueur,
* Dynamique,
* Capacité d'adaptation et souplesse,
* Doté de bonnes capacités d'analyse et d'un esprit de synthèse,
* Responsable et force de proposition,
* Esprit d'équipe,
* Capacité d'animation et de motivation d'équipes en mode non hiérarchique,
* Très bon relationnel et sens du service.
#LI-ML1
Raisons de nous rejoindre
-
Politique de télétravail pour les salariés éligibles
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Carte tickets restaurant
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Épargne salariale
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Dispositif Action Logement
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Mutuelle & prévoyance
Bienvenue chez Solocal Group
* 1er acteur français du marketing digital, Solocal est le premier partenaire de toutes les entreprises locales, que ce soit des ETI, TPE, PME, mais aussi des grandes enseignes à réseaux ou des collectivités. Sa mission : dynamiser la vie locale.
Chaque jour, Solocal conseille 253 000 entreprises clientes présentes partout en France et les accompagne pour booster leur activité. Solocal travaille à révéler le potentiel de toutes les entreprises en les connectant à leurs clients grâce à des services digitaux innovants (Présence relationnelle avec une gamme d'offres Connect, Site Internet et sites de e-commerce, Publicité digitale) et qu'elles peuvent piloter en toute autonomie via l'app Solocal Manager. Solocal se tient également aux côtés des internautes et mobinautes pour leur faire vivre la meilleure expérience digitale avec PagesJaunes et Ooreka.
Le Groupe met ainsi à la disposition des professionnels et du grand public des services à très fortes audiences sur ses propres médias (20 millions de VU/mois), de la data géolocalisée, des plateformes technologiques évolutives, une couverture commerciale unique en France, des partenariats privilégiés avec les acteurs du numérique comme les Gafam.
Engagé dans une stratégie sociétale et environnementale depuis 2013, Solocal adhère aux objectifs de développement durable des Nations Unies et est certifié Ecovadis et Gaia EthiFinance.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
Super recruteur
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