Psychologue Smpr H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif PRESENTATION du CENTRE HOSPITALIER SUD FRANCILIEN
(Présentation du site d'exercice : Maison d'Arrêt de Fleury-Mérogis)
Voir site internet : www.ch-sud-francilien.fr
Premier groupe hospitalier public du département de l'Essonne, d'une capacité de 1000 lits de MCO. Il rayonne sur trois départements au sud de la périphérie de Paris (totalité de l'Essonne, sud de la Seine-et-Marne et Sud-est du Val-de-Marne). Il assure la couverture sanitaire d'une population de 600 000 habitants.
La Maison d'Arrêt de Fleury-Mérogis est un établissement pénitentiaire accueillant un public de personnes détenues varié. Elle est constituée d'une Maison d'Arrêt Hommes, d'une Maison d'Arrêt des Femmes et d'un Centre de Jeunes Détenus (mineurs). D'une capacité théorique de 2849 places, elle accueille en moyenne près de 4500 détenus (4200 hommes 250 femmes 80 mineurs) en provenance de tous les Tribunaux de l'Ile de France voire de province.
POLE d'activité : Soins de suite et de réadaptation - Santé Publique

PRESENTATION du POLE
Service de Médecine physique et de réadaptation fonctionnelle
Service de Réadaptation cardiaque
SSR polyvalent et gériatrique
Services de soins en milieu pénitentiaire : UCSA CSAPA SMPR
PRESENTATION du SERVICE
Activités médicales (soins de niveau 1 et 2) :
Consultations médicales :
- Consultations psychiatriques de suivi ambulatoire (soins de niveau 1) au sein des Unités Sanitaires réparties sur 7 sites (dont un en rénovation) : environ 4500 consultations psychiatriques annuelles sur l'ensemble du site
- Consultations d'urgence (dans le cadre d'une permanence de soins de journée assurée entre 8 h 30 et 17 h 30)
- Consultations d'accueil (accueil des primo-arrivants sur le site)
- Unités de soins de jour (soins de niveau 2) : 15 lits hommes (vocation régionale) + 9 lits femmes (vocation nationale) d'hospitalisation de jour ouvertes entre 8 h et 17 h 30
Activités soignantes para médicales et psychologiques :
- Soins infirmiers et soins psychologiques
- Activités thérapeutiques et socio thérapeutiques
- Consultations ambulatoires infirmières.
- Conduite d'entretiens d'aide et de soutien psychothérapeutique
- Groupes d'éducation thérapeutique
- Groupes de paroles
Equipe SMPR
- Equipe médicale :
o 10,6 ETP (9 PH temps plein + 1 PH Temps partiel + 1 Assistant)
o 1 interne
- Equipe para médicale :
o 3 Cadres de santé mutualisés avec le CSAPA et l'UCSA (dont un affecté au SMPR)
PROFIL de POSTE Psychologue SMPR 2
DRH/14/08/2019
o 18 Infirmières - 1 ASH
o 1 Assistante sociale (affectée SMPR mais mutualisée avec le CSAPA et l'UCSA)
o 6,5 ETP psychologues
o 2 secrétaires médicales (dont une mutualisée avec le CSAPA et l'UCSA)
CANDIDAT
Statut de recrutement : Psychologue
Grade : Psychologue
Position du praticien dans la structure : Psychologue clinicien
Compétences souhaitées :
Expérience clinique et institutionnelle Expérience et formation médico-légale
Intérêt pour l'exercice médico-légal
Capacité à la pratique au sein d'un environnement spécifique (carcéral) et dans un contexte particulier (personnes placées sous main de justice)
Liaisons ou rattachement hiérarchiques :
- Responsable de Pôle
- Direction Générale
Liaisons fonctionnelles :
- Cadre de pole
- Cadre de santé SMPR
- Equipe pluridisciplinaire du SMPR et des autres services de santé du site de la MAFM
Interlocuteurs internes au CHSF et à la MAFM :
- Chef de service SMPR
- Cadres de santé du pôle
- Equipes médicales et para médicales de l'ensemble du site de la Maison d'Arrêt de Fleury-Mérogis (SMPR UCSA CSAPA - Pharmacie)
- Services pénitentiaires (Administration pénitentiaire SPIP) et intervenants extérieurs en milieu pénitentiaire
Interlocuteurs externes au CHSF :
- UHSA Paul Verlaine (GH Paul Guiraud) UHSA de Fleury-les Aubrais (CHD Georges Daumézon)
- Secteurs de psychiatrie générale de l'Ile de France
- Unités pour Malades Difficiles
- Tribunaux du ressort de la Cour d'Appel de Paris ou d'autres Cour d'Appel
- ARS de l'Essonne et de l'Ile de France
Les qualités professionnelles requises et comportement
- Respect du secret professionnel
- Professionnalisme et rigueur de travail
- Travail en équipes interprofessionnelles
- Sens des responsabilités
- Curiosité professionnelle
- Réserve dans le comportement (calme, diplomatie, discrétion)
- Présentation soignée
Obligations de service hebdomadaires :
- Horaires de travail : 38 heures hebdomadaires
Dont 15 % de temps d'activités « FIR » (Formation Information Recherche)
A répartir sur les horaires d'ouverture des Unités sanitaires
Unités de soins de niveau 1 : 8 h - 17 h
Unités de Soins de niveau 2 : 8 h 17 h 30
Droit à congés :
- Congés Annuels : 25 jours pour un Temps Plein + 2 jours hors saison + 1 jour de fractionnement
- RTT : 19 jours pour un Temps Plein (moins 1 jour pour RTT solidarité)