Chef de Service - Aemo H/F Association Mlezi Maore
Mamoudzou - 976 CDI- 30 000 - 35 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale.
Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde.
Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes.
L'association Mlézi Maoré recrute pour ses services DAMNA (Dispositif d'Accompagnement des Mineurs Non Accompagnés) un Chef de service (H/F) pour un CDI à Temps plein.
Missions du poste à pourvoir :
Sous la responsabilité du Directeur de pôle, vous aurrez pour missions principales :
Est garant des décisions concernant les mineurs suivis dans le cadre de l'AEMO et de la qualité des prises en charge
Met en oeuvre le Projet de Service
Met en oeuvre les actualisations nécessaires des pratiques dans le cadre de fonctionnement du service et de la Démarche Qualité
Encadre et anime l'équipe des professionnels et gère l'organisation du travail
Organise le service
Assure le suivi mensuel des statistiques de l'activité et réalise les rapports d'activité annuels
Veille au respect du budget alloué pour les besoins quotidiens du service
Profil requis pour le poste :
Diplômes : caferuis, ou équivalent exigé
Experience professionnelle souhaitée dans le champ medico-social ou sanitaire ou social
Connaissance des dispositifs et des publics de la protection de l'enfance et expérience dans ce domaine.
Permis de conduire B
Expérience en Protection de l'enfance
Connaissance du public MNA
Capacité de conception, d'élaboration, de conduite et de suivi de projet
Capacité de management d'équipe
Rigueur et adaptabilité, sens de l'organisation et des priorités
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Qualités rédactionnelles
Maîtrise des outils bureautiques
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI à temps plein
Lieu de travail : Mamoudzou - Pamandzi (Mayotte)
Rémunération : Selon CCN51
Date de début de contrat : 05/05/ 2025
Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Association Mlezi Maore
Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 500 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes :
le Pôle Handicap
le Pôle Jeunesse
le Pôle Solidarités et vie sociale
le Pôle Insertion,
Depuis 2009, l'association est membre du Groupe SOS.
- Mamoudzou - 976
- CDI
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