Menuisier Poseur H/F Six Stores et Fermetures
Herlies - 59 CDI- 1 802 - 2 200 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un poseur ou aide-poseur pour rejoindre notre équipe.
Chantiers sur la métropole lillois et le secteur des Weppes.
Poste ouvert aux débutants, formation au préalable prévue.
Le poseur ou aide-poseur a pour mission d'installer :
- Tous types de fermetures extérieures : menuiseries (en bois, PVC et aluminium), porte de garage, volets roulants, volets battants
- Des stores intérieurs et extérieurs, des pergolas, des moustiquaires
- De la motorisation de volets existants
Les qualités du menuisier poseur sont :
Précision
Rigueur
Créativité
Habileté
Dextérité
Minutie
Être en bonne condition physique
Aimer travailler en équipe
Motivation
Une formation interne d'au moins 6 mois vous est garantie, elle sera dispensée par nos techniciens experts.
Rémunération : 1 802,00€ à 2 200,00€ par mois
Avantages :
Intéressement et participation
Horaires :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
Pourboires
Prime annuelle
Primes
Permis/certification :
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Méthodes de contrôle d'étanchéité, Couper les éléments de fermetures menuisées, Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support, Fixer des éléments menuisés, Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières...
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Travaux de menuiserie bois et PVC
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Herlies - 59
- CDI
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