

Aide-Soignant Référent H/F LNA Santé
Saint-Maur-des-Fossés - 94 CDI- 2 580 € / mois
- Bac
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
À Sévigné, vous êtes les héros du quotidien !
Vous avez le coeur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !
Nous recherchons un Aide-Soignant Référent H/F pour un poste en CDI à Temps plein, sur notre unité Protégée
Votre planning : Journées de 8h00-16h00 ou 9h00-17h00 ou 13h00-20h30. Vous travaillez du lundi au vendredi et effectuez un un weekend de travail sur 5 (repos le vendredi précédent et les mardi et mercredi suivants).
Le poste
Chaque unité de vie est sous la responsabilité d'un Aide-Soignant Référent. Votre rôle sera donc d'aider au quotidien votre équipe de soignants dans leurs missions, ainsi qu'à leur intégration (doublon, présentation aux équipes, visite de la structure...)
De plus, vous participez aux recrutements de votre Unité, ainsi qu'à l'accueil des résidents et au maintien du lien avec les familles ou proches aidants.
Rémunération mensuelle brute
- 2 580€ (dont SEGUR)
- Indemnités dimanche (43€)
- Prime ASG de 90€/mois (sous réserve du diplôme d'assistant de soins en Gérontologie)
- Reprise d'ancienneté (18,01€ / année d'ancienneté dans le métier)
- Prime de fin d'année pouvant aller jusqu'à 500€ (pour une année complète)
Exemples concernant le calcul de reprise d'ancienneté :
- Pour 5 ans d'ancienneté : 18€ x 5 = 90€ /mois (soit un total de 2 670€).
- Pour 15 ans d'ancienneté : 18€ x 15 = 270€ / mois (soit un total de 2 850€).
Chaque salarié peut prétendre à une prime annuelle de participation et intéressement versée au mois d'avril.
Les bonus du quotidien :
- Prime transports
- Repas faits-maison à 2.80€
- Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation... Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.
Profil Recherché
- Diplôme d'Aide-Soignant / AMP / AES requis pour ce poste.
- Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !
- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Notre établissement
Nous accueillons au quotidien XX résidents répartis en X unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d'un espace Snoezelen, ainsi que d'une balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents.
Notre EHPAD est accessible en transport en commun (préciser) et dispose d'un parking pour notre équipe.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Mail confirmant la prise en considération de votre candidature
-
Entretien téléphonique
-
Entretien(s) physique(s) ou distanciel(s) avec le manager et l'un de nos recruteurs
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Parking gratuit à proximité
-
Proche transport en commun
-
Locaux modernes
-
Intéressement ou participation
-
Espaces calmes
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Politique sociale engagée
-
Respect de l'équilibre vie privée, vie professionnelle
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