Assistant Chargé de Conformité - Stage H/F AXA en France
Fontenay-sous-Bois - 94 Stage- 832 - 1 868 € / mois
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Au sein de l'équipe Audit et Protocole délégations et de la Direction AXA Santé et Collectives d'AXA France, nous recherchons un stagiaire motivé et passionné. Votre rôle sera de nous accompagner au pilotage du chantier de sécurisation des relations contractuelles avec nos sous-traitants (délégataires de gestion) et sur des missions transverses.
Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :
- Contribuer au déploiement de la feuille de route établie (planification, suivi & établissement de reportings)
- Proposition d'un projet de protocole à partir de la trame standard mis à sa disposition et en intégrant les spécificités du délégataire,
- Organisation de réunions avec l'ensemble des parties prenantes pour valider les éventuels ajustements à effectuer par rapport à la maquette standard,
- Détecter et remonter les suspicions de fraudes avérées et s'assurer de la fiabilité des informations remontées au comité de pilotage Fraude Santé et Prévoyance
- La préparation des dossiers de déclaration de soupçons (DS) pour transmission à la Direction Conformité d'AXA France (DCOR)
- Contribuer à la campagne de contrôle solvabilité 2 par l'analyse des réponses aux questionnaires et l'étude des documents réglementaires.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
Le profil recherché
Vous êtes étudiant en école de commerce, université ou équivalent avec une spécialisation en juridique, contrôle interne et conformité. Vous cherchez un stage de fin d'études d'une durée de 6 mois en temps plein, à partir d'avril/ mai 2025.
Compétences attendues :
- Bonne maîtrise de Pack Office (Word, Excel...),
- Capacité à vous organiser dans le temps et le respect des délais de conduite des missions,
- Bonne connaissance du secteur assuranciel santé ou des schémas d'opérations de sous-traitance
- Bonne capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse,
- Capacité à adapter votre communication à vos interlocuteurs,
Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous valorisons l'esprit d'équipe, la curiosité, la proactivité et la rigueur.
Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées ! Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.
Raisons de nous rejoindre
-
Un équilibre vie pro/vie perso grâce au télétravail - jusqu'à 3 jours
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Un parcours d'onboarding sur mesure
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Une rémunération variable individuelle
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De la participation, l'intéressement et de l'actionnariat salarial
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Des produits d'assurance et banque préférentiels
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Prime de Vacances
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CE proposant une large offre d'activités sociales et culturelles
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Un employeur citoyen qui agit à travers l'association AXA Atout Cœur
Bienvenue chez AXA en France
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c'est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s'engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d'expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.
Infos complémentaires
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue
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