Business Analyst Editique H/F Coexya
Paris - 75 CDISuper recruteur
- 45 000 - 55 000 € / an
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
CONTEXTE
CMP se positionne sur l'ensemble du cycle de vie des projets SI, depuis les phases amont (études, cadrage, AMOA, Pilotage) jusqu'aux phases d'exploitation (industrialisation des activités de RUN).
Le centre de compétence CMP du groupe Coexya est un acteur reconnu de la gestion de contenu d'entreprise, avec une expertise qui couvre tout le cycle de vie du document entrant et sortant : composition et envoi du document (Papier, Web, mail, SMS), signature électronique, dématérialisation, archivage (électronique et papier), la gestion documentaire...
Assistance à maîtrise d'ouvrage, pilotage, expertise technique, suivi de production, CMP accompagne ses clients à toutes les étapes de leur projet ECM, depuis l'étude de la solution (Audit, POC, assistance à RFI/RFP) jusqu'au pilotage de la production quotidienne (MCO, pilotage opérationnel, pilotage contractuel).
CE QUE L'ON VOUS PROPOSE
Pour venir renforcer nos équipes, nous recherchons notre futur Business Analyst Editique F/H.
Mission :
Vous serez intégré au sein de la squad éditique du client (~10 personnes) afin de piloter toutes les évolutions relatives à la composition des documents sortants et répondre aux besoins de support (niveau 2).
Contexte :
La mission se déroulera au sein de l'équipe gérant les besoins de composition des documents produits pour la Direction Générale BtoC du client (Factures, contrats, courriers d'information...), vous pourrez aussi répondre aux éventuelles sollicitations de support niveau 2.
L'équipe fonctionne avec des sprints Agile en ScrumBan.
Activité BUILD :
Piloter les projets d'évolution Editique en respectant les plannings établis :
oRecueil des besoins fonctionnels et techniques auprès de la MOA et des métiers
oAnalyse et cadrage des besoins
oRédaction des spécifications pour les équipes de développement éditique (intégrées dans l'équipe Agile)
oElaboration de la stratégie de test
oAssistance aux recettes MOA et métiers
oPilotage des mises en production
Activité RUN Participer aux sollicitations de support de niveau 2 (analyse des anomalies remontées, rattrapage, suivi des correctifs...), en collaboration avec les autres équipes impliquées dans les processus éditiques (Facturation, CRM, middleware, équipes réseaux).
Ce dernier point nécessite de rentrer dans les sujets techniques transverses.
Participer aux démonstrations de fin de sprints pour présenter les évolutions réalisées
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique avec une personne de l’équipe recrutement si CV est retenu
-
Entretien avec un pair: une manière de mettre en perspectives vos visions respectives
-
Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU
-
Durée du processus: 10 jours entre la 1ère prise de contact et la potentielle proposition
Le profil recherché
CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS
Ingénieur en informatique ayant déjà réalisé des développements avec une expérience Editique.
Expérience en tant que Business Analyst ou Consultant Fonctionnel, idéalement dans un contexte éditique.
Connaissance des pratiques Agile (ScrumBan) et des outils associés (JIRA).
Expérience en spécifications fonctionnelles (rédaction d'US, cahiers des charges, maquettes...).
Expérience en recette fonctionnelle et qualification SI.
Bonne capacité d'analyse et de coordination, avec un bon relationnel pour interagir avec les différentes parties prenantes (PO, équipes techniques, métiers, fournisseurs).
Une connaissance des outils éditiques (BDOC, DOC1, JETFORM, QUADIENT) est un plus.
ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
Pilotage de projets Editique (complémentaire)
Connaissances générales de l'Editique (complémentaire)
Connaissance des pratiques AGILE (complémentaire)
Programmation simple en VB (complémentaire)
Manipulation de fichiers XML, JSON (complémentaire)
Connaissance du paramétrage et du développement de règles dans JIRA (complémentaire)
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle
-
Tickets restaurant
-
Possibilité d’entrée dans l’actionnariat
-
CSE dynamique
-
Programme de mobilité douce
Bienvenue chez Coexya
Le groupe Coexya, acteur indépendant du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & développement), compte plus de 1000 collaborateurs présents sur les sites de Lyon, Paris, Rennes, Brest et Lille, et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.
Coexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).
Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.
Au quotidien, le groupe oeuvre afin de garantir la diversité et le bien-être de ses collaborateurs, limiter son impact environnemental et accompagner les démarches éthiques.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
INFOS PRATIQUES
L'ADN de Coexya :
Une société dans le TOP 20 des entreprises françaises pour la diversité et l'inclusion (enquête septembre 2022 de Glassdoor),
Une société recommandée à 69% par ses collaborateurs avec le management et l'ambiance plébiscités (baromètre de satisfaction 2022),
Télétravail hybride,
Un turn-over de 10% (face à 20% en moyenne pour les ESN),
Un cadre de travail agréable : matériel neuf, accès multimodal, bibliothèque partagée, salle de sport intégrée, potager, activités sportives possible,
Possibilité d'adhésion au programme de mobilité douce (co-voiturage, vélos et voitures électriques).
PARCOURS DE RECRUTEMENT
Préqualification téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement si votre CV est retenu
Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU : l'occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU
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