Chargé de Coordination Stress Tests H/F BPCE SA
Paris - 75 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques pour porter les ambitions du Projet du Groupe BPCE 2024.
Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.
Vos missions au sein de l'équipe
Le Capital Management et Stratégie Financière du Groupe BPCE a la responsabilité de veiller à l'adéquation des fonds propres du Groupe BPCE et de ses filiales par rapport aux profils de risques portés et est en charge de la coordination globale des travaux relatif au processus d'évaluation de l'adéquation du capital interne (ICAAP).
A ce titre, l'équipe est en charge de la coordination générale, en lien avec toutes les fonctions partenaires, des exercices de stress tests internes et réglementaires.
Vos missions principales sont :
- Animer les processus de stress tests internes et du stress test européen organisé par l'EBA et la BCE et de la gouvernance correspondante, comités de projet, comités de pilotage, présentation aux organes de gouvernance
- En lien avec les différentes fonctions partenaires (Direction des risques, Gestion actif passif, économistes, filiales, etc.), veiller au bon avancement des travaux
- Réaliser une revue critique et des analyses des contributions reçues
- Veiller à la cohérence des résultats des stress tests avec les principaux processus de gouvernance et maîtrise des risques (identification des risques, RAF, revue de la matérialité des risques, etc.)
- Réaliser des simulations ad hoc relatives aux exercices de stress tests
- Proposer des préconisations d'amélioration des processus et/ou outils lorsque nécessaire
Vos atouts pour réussir
- Expérience de 7 ans minimum dans le milieu financier et/ou bancaire en direction financière, (notamment Capital Management ou ALM) ou direction des risques ou en cabinet de conseil
- Expérience sur des processus d'identification ou de quantification des risques en approche économique ou normative
Vos connaissances :
· Relations avec le superviseur
· Compte de résultat bancaire
· Risques de crédit et de marché
· ALM
· Banque de détail et Banque de Financement et d'Investissement
· Solvabilité bancaire
Vos compétences :
· Travail en mode projet (coordination, pilotage, etc.)
· Capacité d'analyse et de synthèse
· Bon relationnel et capacité à entretenir différents types d'interlocuteur
· Capacité rédactionnelle
Pourquoi nous rejoindre ?
Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs
- Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning...)
- Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives
Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux
- Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
- En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
- 1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours
- 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique
- 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE
Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail...
Mais aussi...
- 10 jours de télétravail par mois
- Une carte ticket-restaurant de 11€ Euros par jour de télétravail
- 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)
- 64,2% de prise en charge des frais de transport
- Un dispositif d'épargne salarial attractif avec système d'abondement de 2500 Euros annuel
- Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 %
- Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !
NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT
Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :
- 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
- 1 à 2 entretiens métiers
A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.
En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Votre CV est présélectionné, félicitations !
-
Premier entretien téléphonique de5-10 minutes
-
Entretien RH avec le responsale Recrutement en visio/présentiel
-
Entretien avec le manager en présentiel
-
Possible 2ème entretien avec le N+2
-
Proposition salariale
-
Intégration
Raisons de nous rejoindre
-
Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois
-
Intéressement aux résultats de l’entreprise
-
60% des frais de transports pris en charge
-
Restaurants d’entreprise subventionnés
-
Cartes restaurants pour les jours télétravaillés
-
Services de conciergerie
-
Services à la personne sur site, selon les sites: coiffeurs, masseur..
-
Salle de sport, selon les sites
-
Espaces de détente et de convivialité
-
Management de proximité accompagnants les collaborateurs
-
Plan d’Epargne Entreprise
-
Mutuelle individuelle ou familiale
Bienvenue chez BPCE SA
Notre activité
Rejoignez une entreprise au coeur des activités du groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.
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